Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)
    3 dni
    Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych; terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników; ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich; zarządzanie systemem benefitów pracowniczych; prowadzenie pełnej...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. wynagrodzeń i systemów motywacyjnych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opracowywanie i rekomendowanie rozwiązań w zakresie systemów płacowych, premii i świadczeń dodatkowych; Prowadzenie rocznych procesów przeglądu wynagrodzeń oraz aktualizacji systemów motywacyjnych; Śledzenie trendów rynkowych oraz regulacji dotyczących wynagrodzeń i ich...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
  • Specjalista (k/m) w Wydziale Spraw Osobowych

    Naczelny Sąd Administracyjny   Warszawa, ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista (k/m) w Wydziale Spraw Osobowych w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony. Miejsce wykonywania pracy: Naczelny Sąd Administracyjny z...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    20 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacja obiegu dokumentów kadrowych i ewidencji...
  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zadania na stanowisku: Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w systemie ERP. Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy (RCP). Realizacja cyklu naliczania wynagrodzeń pracowników. Zapewnienie zgodności dokumentacji z prawem pracy i wymogami urzędowymi. Doradztwo wewnętrzne dla...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek w ramach grupy holdingowej. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy). Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz obsługa potrąceń i list płac. Ewidencja czasu pracy, rozliczanie nieobecności i kontrola...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje obowiązki: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima (wprowadzanie i aktualizacja danych). Nadzór nad poprawnością zapisów w systemie RCP. Przygotowywanie danych płacowych oraz naliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z aktualnymi przepisami....
Zobacz więcej ofert pracy

Recruitment/HR Assistant

Devire Sp. z o.o
Warszawa
praca stacjonarna
2865 dni temu

Agencja zatrudnienia nr licencji 3260

Find your own at devire.pl

Miejsce pracy/

Location: Warszawa

Nr ref.: DEAO05396

Dla jednego z naszych kluczowych klientów, międzynarodowej firmy będącej liderem w swojej branży, poszukujemy osoby na stanowisko: Recruitment/HR Assistant Jest to idealna oferta dla osób dynamicznych, chcących rozwijać się w strukturach międzynarodowej organizacji i wykorzystywać swoje umiejętności z obszaru Human Resorces . Praca ta będzie polegała na zdalnym wsparciu wewnętrznych procesów HRowych na terenie Wielkiej Brytanii. Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało: przygotowanie i publikowanie ogłoszeń na stronie firmowej i poprzez zewnętrzne portale, koordynowanie prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego, uzupełnienie i aktualizacji bazy danych pracowników na terenie Wielkiej Brytanii (weryfikacja dokumentów, uaktualnianie danych).

Klient oferuje:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie do 6000 zł brutto
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pakiet benefitów
  • Dogodną lokalizację biura- centrum Warszawy
  • Możliwość rozwoju i awansów wewnętrznych w strukturach zespołu, jak i całej organizacji
  • Dużą samodzielność
  • Wyjątkową atmosferę pracy

U kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Kandydat na to stanowisko powinien posiadać około roczne doświadczenie w dziale HR w strukturach SSB/BPO bądź korporacji
  • Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy wymagamy biegłej znajomości języka angielskiego- będzie wykorzystywany w codziennym kontakcie z managerami oraz kandydatami
  • Umiejętność zarządzania procesem rekrutacyjnym
  • Oczekujemy wysokich zdolności interpersonalnych
  • Dobrej organizacji pracy, umiejętności zarządzania czasem
  • Doświadczenie w pracy z dużą ilością danych
  • Ambicji oraz nastawienia na realizację celów

 

Recruitment/HR Assistant

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji"

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)
    3 dni
    Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych; terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników; ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich; zarządzanie systemem benefitów pracowniczych; prowadzenie pełnej...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. wynagrodzeń i systemów motywacyjnych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opracowywanie i rekomendowanie rozwiązań w zakresie systemów płacowych, premii i świadczeń dodatkowych; Prowadzenie rocznych procesów przeglądu wynagrodzeń oraz aktualizacji systemów motywacyjnych; Śledzenie trendów rynkowych oraz regulacji dotyczących wynagrodzeń i ich...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
  • Specjalista (k/m) w Wydziale Spraw Osobowych

    Naczelny Sąd Administracyjny   Warszawa, ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Określenie stanowiska i oferowanych warunków zatrudnienia: specjalista (k/m) w Wydziale Spraw Osobowych w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony. Miejsce wykonywania pracy: Naczelny Sąd Administracyjny z...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    20 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacja obiegu dokumentów kadrowych i ewidencji...
  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zadania na stanowisku: Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w systemie ERP. Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy (RCP). Realizacja cyklu naliczania wynagrodzeń pracowników. Zapewnienie zgodności dokumentacji z prawem pracy i wymogami urzędowymi. Doradztwo wewnętrzne dla...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek w ramach grupy holdingowej. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy). Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz obsługa potrąceń i list płac. Ewidencja czasu pracy, rozliczanie nieobecności i kontrola...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje obowiązki: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima (wprowadzanie i aktualizacja danych). Nadzór nad poprawnością zapisów w systemie RCP. Przygotowywanie danych płacowych oraz naliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z aktualnymi przepisami....