Recruitment Specialist

99% z nas najbardziej ceni w Jobsie wyjątkową atmosferę

(wiemy to na pewno – pytaliśmy dziś rano!)

Po 2.5 roku wspaniałej współpracy odchodzi od nas Dorota, która postanowiła zmienić kameralny zespół na pracę w międzynarodowej firmie. Będzie nam jej brakować, nie tylko dlatego, że jest świetną rekruterką. Z całego serca życzymy jej szczęścia, a Ciebie zapraszamy do naszego procesu rekrutacyjnego. Doroty (zwanej Frotką) nie da się zastąpić, ale my szukamy kogoś niepowtarzalnego: szukamy Ciebie!

• minimum rok doświadczenia w wewnętrznym dziale HR lub agencji w rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla

• znajomość najnowszych technik i sposobów dotarcia do kandydatów (będziemy o to pytać!)

• poczucie humoru (absolutnie niezbędne) i dystans do siebie

• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania (traktujemy naszych Kandydatów i Klientów z szacunkiem i tego samego będziemy oczekiwać od Ciebie)

• bardzo dobra organizacja pracy oraz kreatywność, bo zdarzają się trudne projekty, które wymagają niestandardowego podejścia

• wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane ZZL lub psychologia)

• znajomość języka angielskiego potrzebna do weryfikacji Kandydatów

• kompleksowy proces wdrożenia (z elementami integracji), podczas którego poznasz swoje zadania i cały zespół

• dużą samodzielność i pomoc, gdy tylko będziesz jej potrzebować

• możliwość rozwoju w branży HR pod okiem doświadczonego menedżera

• partnerskie stosunki i otwartą komunikację

• stabilne warunki formalno-prawne w ramach umowy o pracę

• przejrzysty i atrakcyjny system wynagrodzenia

• prywatną opiekę zdrowotną

• aktywne wyszukiwanie Kandydatów w oparciu o nowoczesne metody pracy

• utrzymywanie stałych relacji z Kandydatami

• współpracę z Działami Sprzedaży i Marketingu w ramach realizowanych projektów

• zapewnianie wysokiej jakości usług zgodnie z naszymi standardami

• selekcja aplikacji

• rozmowa telefoniczna

• spotkanie z naszą HR Manager

• spotkanie w większym zespole