- Kompleksowa obsługa procesów kadrowych nauczycieli akademickich.
- Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych.
- Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz na platformie POL-on.
- Monitorowanie terminów badań lekarskich i wystawianie skierowań.
- Przygotowywanie raportów, zestawień oraz bieżąca współpraca z jednostkami uczelni.
- Wykształcenie wyższe (minimum licencjat).
- Przynajmniej rok doświadczenia w pracy w obszarze kadrowym.
- Znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
- Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel).
- Dokładność, rzetelność oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
- Mile widziana znajomość systemów ERP (np. Egeria, Enova).
- Zatrudnienie w prestiżowej instytucji publicznej (umowa na zastępstwo).
- Stabilne godziny pracy i wsparcie zespołu ekspertów.
- Atrakcyjny pakiet socjalny: "trzynasta pensja", dofinansowanie karty MultiSport i świadczenia świąteczne.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach.
- CV
- List motywacyjny
- Oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych zgodne z Kodeksem pracy oraz RODO - treść oświadczenia pobierz
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do 27 stycznia 2026 r. elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.
Poznaj
Uniwersytet Medyczny w Lublinie
Uniwersytet Medyczny w Lublinie to uczelnia o ugruntowanej pozycji na polskim i międzynarodowym rynku edukacyjnym, którą wyróżniają jakość i skuteczność kształcenia.Uczelnia funkcjonuje od ponad 70 lat. Aktualnie zatrudnia około 2600 pracowników.Na 6 wydziałach kształci się ponad 7 tysięcy osób, w tym około 1000 z zagranicy, z 60 różnych krajów.Uniwersytet Medyczny w Lublinie jest liderem umiędzynarodowienia wśród uczelni medycznych w Polsce.Atutami Uniwersytetu są nowoczesna, stale rozbudowywana baza akademicka i świetne zaplecze szpitali klinicznych, gdzie realizowane jest kształcenie na kierunkach medycznych w jego praktycznym wymiarze.