Top ConstructionWarszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD
praca stacjonarna
specjalista junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
17 godz.
To rola dla osoby, która ceni porządek, jasne zasady i sensowną organizację pracy. Jeśli lubisz pracować na procesach, domykać tematy i działać „na jakość, nie na ilość”, ta praca da Ci satysfakcję. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjonują procesy rekrutacyjne i HR w...
specjalista mid / junior / asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B 32,00 zł / godz. (w zal. od umowy)
21 godz.
Miejsce pracy: home office ale ze względu na spotkania w Krakowie (przeważnie raz w miesiącu) zapraszamy do aplikowania osoby z Krakowa lub innych lokalizacji województwa małopolskiego Opis stanowiska pracy: Research na portalu Linkedin: wyszukiwanie kandydatów i selekcja aplikacji, wysyłanie...
ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
Twoją rolą będzie: obsługę platformy do rekomendacji pracowników i współpracowników w LUX MED; zarządzanie uprawnieniami oraz dostępami użytkowników; przygotowywanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby działu; prowadzenie korespondencji z uczestnikami programu oraz dostawcą...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
2 dni
Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing na...
Top ConstructionWarszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD
praca stacjonarna
specjalista junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Praca w strukturach. Realny wpływ. Poukładane priorytety. Szukamy osoby, która lubi gdy wszystko ma swoje miejsce. Jeśli satysfakcję daje Ci dopinanie procesów, praca z ludźmi i powtarzalne zadania wykonywane “na jakość, nie na ilość” w oparciu o dane — poczujesz się u nas jak u...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję...
Jesteśmy firmą, która świadczy kompleksowe usługi związane z dostarczaniem pracowników na terenie całej Polski. W związku z rozwojem naszej firmy Flambir, poszukujemy osobę na stanowisko:
Rekruter
Miejsce pracy: Wrocław
Zadania:
prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie i publikowanie ogłoszeń, prowadzenie rozmów z kandydatami, weryfikowanie i kompletowanie dokumentów),
wyszukiwanie nowych strategii dotarcia do kandydatów,
budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,
kontakt z kandydatami do momentu rozpoczęcia przez nich pracy,
współpraca z innymi działami,
sporządzanie raportów, analiz i innych zleceń na potrzeby Kierownictwa prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie i publikowanie ogłoszeń, prowadzenie rozmów z kandydatami, weryfikowanie i kompletowanie dokumentów),
wyszukiwanie nowych strategii dotarcia do kandydatów,
budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,
kontakt z kandydatami do momentu rozpoczęcia przez nich pracy,
współpraca z innymi działami,
sporządzanie raportów, analiz i innych zleceń na potrzeby Kierownictwa.
Wymagania:
znajomości j. rosyjskiego/ukraińskiego na poziomie min. B2,
doświadczenia w pracy biurowej,
dobrej organizacji pracy własnej,
poczucia odpowiedzialności,
masz doświadczenie na podobnym stanowisku (będzie dodatkowym atutem).
Oferujemy:
Wynagrodzenie brutto: od 5000 zł i wyżej,
Stabilne wynagrodzenie plus premie,
Możliwość rozwoju i podwyższenia kwalifikacji,
Tematyczne imprezy firmowe,
Pracę w międzynarodowym środowisku,
Szkolenie wstępne i wsparcie naszych najlepszych pracowników.
Top ConstructionWarszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD
praca stacjonarna
specjalista junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
17 godz.
To rola dla osoby, która ceni porządek, jasne zasady i sensowną organizację pracy. Jeśli lubisz pracować na procesach, domykać tematy i działać „na jakość, nie na ilość”, ta praca da Ci satysfakcję. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjonują procesy rekrutacyjne i HR w...
specjalista mid / junior / asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B 32,00 zł / godz. (w zal. od umowy)
21 godz.
Miejsce pracy: home office ale ze względu na spotkania w Krakowie (przeważnie raz w miesiącu) zapraszamy do aplikowania osoby z Krakowa lub innych lokalizacji województwa małopolskiego Opis stanowiska pracy: Research na portalu Linkedin: wyszukiwanie kandydatów i selekcja aplikacji, wysyłanie...
ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
Twoją rolą będzie: obsługę platformy do rekomendacji pracowników i współpracowników w LUX MED; zarządzanie uprawnieniami oraz dostępami użytkowników; przygotowywanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby działu; prowadzenie korespondencji z uczestnikami programu oraz dostawcą...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
2 dni
Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing na...
Top ConstructionWarszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD
praca stacjonarna
specjalista junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Praca w strukturach. Realny wpływ. Poukładane priorytety. Szukamy osoby, która lubi gdy wszystko ma swoje miejsce. Jeśli satysfakcję daje Ci dopinanie procesów, praca z ludźmi i powtarzalne zadania wykonywane “na jakość, nie na ilość” w oparciu o dane — poczujesz się u nas jak u...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję...
