W związku z rozwojem usług doradczych, do biura KPMG w Warszawie, poszukujemy obecnie osób na stanowisko:
Samodzielny konsultant ds. zarządzania zasobami ludzkimi
Zatrudniona osoba dołączy do zespołu doradztwa biznesowego w dziale Management Consulting.
Dział ten zajmuje się doradztwem strategiczno-operacyjnym w obszarze rozwoju strategii biznesowej, opracowania biznes planów, projektowania i wdrażania programów poprawy efektywności procesów biznesowych oraz wspierania reorganizacji i transformacji przedsiębiorstw. Grupa specjalizuje się też w optymalizacji modeli organizacyjnych z uwzględnieniem aspektu skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi.
Współudział w realizacji projektów doradczych realizowanych na rzecz klientów KPMG m.in. w obszarze:
- zarządzania zasobami ludzkimi,
- zarządzania zmianą i strukturami organizacyjnymi,
- analiz i projektowania procesów biznesowych,
- analiz efektywności organizacyjnej przedsiębiorstw.
- minimum 3 lat doświadczenia w firmie doradczej lub na samodzielnym stanowisku w dziale zarządzania zasobami ludzkimi średniego lub dużego przedsiębiorstwa,
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, ekonomia) lub ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
- doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu narzędzi zarządzania zasobami ludzkim zarówno z obszaru tzw. miękkiego jak i twardego HR, m.in: systemów wynagradzania (w szczególności świadczeń płacowych i pozapłacowych), programów rozwoju pracowników szeregowych oraz wyższej kadry menedżerskiej (w tym ocen pracowniczych, szkoleń, ścieżek kariery),
- znajomości aspektów związanych z budową struktur organizacyjnych przedsiębiorstw i wprowadzania w nich zmian,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
- umiejętności analizy i syntezy zarówno w obszarze liczbowym jak również analizy relacji biznesowych istniejących w przedsiębiorstwach,
- wysokich umiejętności interpersonalnych i współpracy w zespole,
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office,
- otwartości na różnorodność i chęć podnoszenia własnych kompetencji,
- dokładności i sumienności,
- doświadczenia w zarządzaniu projektami,
- gotowości do podróży służbowych.
- pracę w interdyscyplinarnym i międzynarodowym środowisku,
- udział w ciekawych projektach z zakresu doradztwa biznesowego,
- specjalistyczne szkolenia,
- dogodne warunki rozwoju zawodowego,
- miłą atmosferę pracy w rozwijającym się zespole,
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet socjalny.
|
KPMG jest międzynarodową siecią firm świadczących usługi audytorskie i doradcze. Nasz największy kapitał to wiedza ponad 155 000 pracowników KPMG w 155 krajach na całym świecie. W Polsce działamy od 1990 roku. Obecnie zatrudniamy blisko 1 200 osób w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Gdańsku, Katowicach i Łodzi.
kariera.kpmg.pl
|
