PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., jedna z największych firm sektora elektroenergetycznego w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej
poszukuje kandydatów i kandydatek na stanowisko:
Samodzielny Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń
(Umowa na zastępstwo na co najmniej 1 rok)
Miejsce pracy: Warszawa
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end na wszystkie stanowiska w organizacji,
- Współpraca przy organizacji programów stażowych i praktyk,
- Inicjowanie, tworzenie i prowadzenie wewnętrznych szkoleń,
- Koordynację programów wellbeingowych dla Pracowników,
- Doradztwo dla pracowników w zakresie rozwoju i dostępnych szkoleń,
- Realizację planów szkoleniowych z uwzględnieniem synergii kosztowej,
- Przygotowywanie zapytań ofertowych i składanie zamówień u partnerów biznesowych,
- Prowadzenie ewaluacji, ewidencji działań szkoleniowych oraz rozliczanie kosztów szkoleniowych,
- Budowanie wizerunku pracodawcy poprzez działania EB,
- Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji,
- Udział w innych projektach i procesach realizowanych przez zespół HR.
Nasze oczekiwania:
- Co najmniej 4-letnie praktyczne doświadczenie w obszarze rekrutacji i szkoleń.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarzadzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne).
- Znajomość narzędzi wykorzystywanych w rekrutacji.
- Mile widziany certyfikat trenera i/lub coacha.
- Mile widziane doświadczenie w korzystaniu z eRecruiter oraz SAP.
- Dobrej znajomości MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel praz Power Point.
- Znajomość rynku dostawców szkoleniowych.
- Wysokich zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych – z uwzględnieniem nastawienia na klienta wewnętrznego i budowanie relacji z kontrahentami.
- Samodzielność, dokładność oraz terminowość wykonywania zadań, a także kreatywne i innowacyjne podejście do rozwiązywania zidentyfikowanych problemów.
Ze swojej strony gwarantujemy:
- Umowę o pracę (na zastępstwo na co najmniej 1 rok).,
- Pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku energetycznym,
- Bardzo duże możliwości rozwoju zawodowego,
- Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Liczne świadczenia z ZFŚS (dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dla dzieci, dofinansowanie biletów do kina, teatru),
- Przyjazną atmosferę w pracy,
- 1 dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).