- Forma współpracy: umowa o pracę
- Model pracy: hybrydowy (min. 1-2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie)
- Rekrutacja: zdalna/w biurze
- Zarządzanie projektami end-to-end: od inicjacji po wdrożenie i ewaluację.
- Tworzenie prezentacji, harmonogramów, planów pracy i kamieni milowych.
- Koordynacja zespołów projektowych i specjalistów z różnych obszarów.
- Budżetowanie i kontrola finansowa projektów, raportowanie do Sponsora.
- Analiza danych projektowych i biznesowych, tworzenie raportów i dashboardów (Excel, Power BI, Tableau).
- Zarządzanie ryzykiem i zmianą w projekcie.
- Prowadzenie spotkań, warsztatów, prezentacji statusów dla interesariuszy.
- Utrzymywanie relacji z kluczowymi stakeholderami i zarządem.
- Identyfikacja obszarów do optymalizacji procesów projektowych.
- Mentoring młodszych PM-ów i współpraca z PMO.
- Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami o dużej złożoności lub wysokim budżecie.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 – warunek konieczny.
- Zarządzanie projektami
- Zaawansowana znajomość metodyk: PMI/PMBOK, Prince2, Agile/Scrum, Kanban.
- Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie.
- Doświadczenie w projektach o wysokiej złożoności lub wysokim budżecie.
- Kompetencje finansowo-analityczne
- Bardzo dobra znajomość Excel/Sheets (tabele przestawne, modele finansowe).
- Umiejętność tworzenia i kontrolowania budżetów.
- Doświadczenie w analizie danych (Power BI / Tableau / Looker, mile widziane SQL).
- Zrozumienie wskaźników finansowych (ROI, NPV, CAPEX/OPEX).
- Zarządzanie ryzykiem
- Umiejętność analizy scenariuszowej.
- Proaktywne podejście do identyfikacji zagrożeń i problemów.
- Komunikacja i leadership
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i rozwiązywania konfliktów.
- Silne kompetencje prezentacyjne i storytelling danych.
- Dojrzałość biznesowa, umiejętność pracy z zarządami.
- Organizacja pracy
- Wysoka samodzielność i odpowiedzialność.
- Umiejętność pracy w środowisku o zmiennej dynamice.
- Nastawienie na dowożenie celów i rezultatów.
- Biegłość w obsłudze narzędzi i technologii projektowych:
- Jira / Confluence / Trello / Asana / MS Project (w zależności od organizacji).
- MS Office 365 / Google Workspace.
- Systemy do raportowania i BI
- Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
- Dofinansowanie platformy Medicover Benefits (kino, teatr, sport)
- Zniżki na usługi i produkty spółek Medicover
- Grupowe ubezpieczenie NNW
- Programy well-beingowe i wolontariat pracowniczy
- Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku i pracy nad projektami wdrażanymi na rynkach zagranicznych
- Program „Sięgaj Wyżej z Medicover” – rozwój ścieżki kariery
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.
