Specialism Leader Manufacturing and Operations

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną. Grupa Hays posiada 245 biur w 33 krajach, w których łącznie pracuje ponad 7800 specjalistów. Polski oddział firmy istnieje od 2002 r. i systematycznie powiększa swój udział w rynku. W Polsce biura HAYS zlokalizowane są w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Gdyni, Łodzi, Poznaniu oraz Szczecinie.

Do zespołu rekrutacji stałych w branży Manufacturing and Operations poszukujemy kandydata na stanowisko:

Specialism Leader

Dywizja Hays Manufacturing & Operations specjalizuje się w kompleksowej obsłudze wszystkich firm-uczestników łańcucha dostaw, a nowozatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za rekrutacje w obszarze: Zarządzanie produkcją, utrzymania ruchu, technologii, badań i rozwoju oraz serwisu.

Zatrudniona osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz koordynowanie pracy konsultantów realizujących projekty na stanowiska specjalistyczne i managerskie. Do zadań Specialism Leadera będzie należało pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych poprzez aktywną sprzedaż usług rekrutacyjnych oraz rozwijanie relacji z klientami HAYS, budowanie marki najlepszej firmy rekrutacyjnej na rynku polskim. Specialism Leader będzie reprezentował HAYS podczas spotkań z inwestorami/ potencjalnymi klientami, prezentował informacje na temat lokalnego rynku pracy oraz uczestniczył w konferencjach i spotkaniach branżowych.

Kandydat na to stanowisko powinien posiadać minimum 4 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych oraz sprzedaży usług HR poparte znajomością rynku pracy w centralnej Polsce. Oczekujemy swobody w nawiązywaniu długofalowych relacji biznesowych z klientami, wysokich zdolności interpersonalnych oraz umiejętności negocjacyjnych. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem jest mile widziane. Poszukujemy osoby dobrze zorganizowanej, odpornej na stres, pewnej siebie oraz nastawionej na realizację celów. Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy wymagamy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.

Oferujemy pracę w młodym, dynamicznym zespole, samodzielność w działaniu, możliwość realizacji celów zarówno w obszarze rekrutacji, rozwoju biznesu jak i zarządzania zespołem. Przewidujemy szkolenia adekwatne do zajmowanego stanowiska, dwu-składnikowy, uzależniony od wyników pracy, system wynagradzania oraz pakiet dodatkowych benefitów.

Każda kandydatura będzie rozpatrywana indywidualnie, prosimy o nadsyłanie aplikacji na adres rekrutacje@hays.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl