poszukuje kandydatek/kandydatów na na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturowych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dynamicznym środowisku.
- masz wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: zarządzanie, prawo pracy,
- posiadasz bardzo dobrą znajomość przepisów w zakresie planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy,
- masz min. 5 lat doświadczenie w pracy w ww. obszarze,
- mile widziana znajomość zagadnień dotycząca czasu pracy kierowców.
- potrafi pracować w formie projektowej i w strukturze macierzowej (koordynacja działań w terenie),
- redaguje zasady i wytyczne,
- dąży do rezultatów,
- potrafi rozwiązywać problemy i podejmować decyzje.
- nadzór i koordynowanie w Spółce działań związanych z planowaniem, ewidencjonowaniem i rozliczaniem czasu pracy,
- wdrażanie i komunikowanie w Spółce przyjętych systemowych rozwiązań w obszarze czasu pracy,
- wydawanie wytycznych w zakresie prawidłowego stosowania przepisów dot. czasu pracy,
- przeprowadzanie instruktaży w zakresie prawidłowego planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy,
- współpraca z IT w zakresie opracowania systemu dot. planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym