poszukuje kandydatek/kandydatów na na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturowych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dynamicznym środowisku.
- masz wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: zarządzanie, prawo pracy,
- posiadasz bardzo dobrą znajomość przepisów w zakresie planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy,
- masz min. 5 lat doświadczenie w pracy w ww. obszarze,
- mile widziana znajomość zagadnień dotycząca czasu pracy kierowców.
- potrafi pracować w formie projektowej i w strukturze macierzowej (koordynacja działań w terenie),
- redaguje zasady i wytyczne,
- dąży do rezultatów,
- potrafi rozwiązywać problemy i podejmować decyzje.
- nadzór i koordynowanie w Spółce działań związanych z planowaniem, ewidencjonowaniem i rozliczaniem czasu pracy,
- wdrażanie i komunikowanie w Spółce przyjętych systemowych rozwiązań w obszarze czasu pracy,
- wydawanie wytycznych w zakresie prawidłowego stosowania przepisów dot. czasu pracy,
- przeprowadzanie instruktaży w zakresie prawidłowego planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy,
- współpraca z IT w zakresie opracowania systemu dot. planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym