Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- prowadzenie rekrutacji pracowników do jednostek/komórek organizacyjnych Spółki,
- realizacja zadań związanych z adaptacją zawodową, ocenami pracowniczymi oraz ścieżkami karier,
- organizacja szkoleń w tym przygotowywanie dokumentacji merytorycznej do przetargu, badanie efektywności szkoleń, rozliczanie kosztów,
- realizacja zadań związana z podnoszeniem poziomu wykształcenia pracowników,
- sporządzanie raportów i sprawozdań.
- wykształcenia średniego, preferowane wyższe o kierunku ZZL, ekonomia, psychologia,
- wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
- wysokich umiejętności interpersonalnych,
- doświadczenia na stanowisku związanym z rekrutacjami i rozwojem,
- znajomości pakietu MS Office
- umowę o pracę na czas zastępstwa - około 1 roku,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
