Specjalista ds. HR

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Dla naszego Klienta, agencji reklamowej, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalisty ds. HR

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie wdrożenia wszystkich procesów i polityk HR, prowadzenie i koordynację projektów HR oraz doradztwo managerom w zakresie zarządzania efektywnością, planowania i przeprowadzania zmian. Do zadań Specjalisty ds. HR będzie należało również wsparcie zmian personalnych, organizacyjnych, definiowanie i realizacja planu zatrudnienia oraz zarządzanie talentami w podległym obszarze. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpracę z firmami zewnętrznymi, współpracę z managerami liniowymi, określanie ścieżek karier, przeprowadzanie ocen pracowniczych, współpracę z biurami karier oraz rozwiązywanie problemów pracowniczych. Poszukiwana osoba będzie pracować na samodzielnym stanowisku i będzie odpowiedzialna za stworzenie strategii działania od podstaw.

Od kandydatów oczekujemy ukończonych studiów wyższych (preferowane: ekonomia/ psychologia/ HR), minimum 3-letniego doświadczenia w pracy w dziale HR, chętnie w podobnej branży, bądź firmie doradztwa personalnego, mile widziana jest znajomość branży reklamowej/ mediowej/ IT. Od kandydatów oczekujemy wiedzy z zakresu HR popartej doświadczeniem w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Mile widziane jest doświadczenie w tworzeniu strategii HRowej. m.in. w tworzeniu kwestionariuszy ocen pracowniczych. Poszukujemy osób samodzielnych, przedsiębiorczych, lubiących wyzwania, konsekwentnych i asertywnych w działaniu, posiadających znakomite zdolności organizacyjne oraz umiejętność rozwiązywania problemów personalnych. Poszukiwany Kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności interpersonalne, łatwość budowania relacji i wywierania wpływu. Osobę na tym stanowisku powinna cechować kreatywność, umiejętność odnalezienia się w każdej sytuacji oraz poczucie humoru.

Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/ współpracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, samodzielne stanowisko i możliwość rozwoju, atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet socjalny.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w jednym dokumencie tekstowym.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl