Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz aktualizacja danych pracowniczych w systemie.
• Sporządzanie dokumentacji związanej z zawieraniem, kontynuacją lub rozwiązaniem stosunku pracy.
•  Realizowanie projektów w zakresie HR oraz wsparcie w procesach rekrutacyjnych.
• Tworzenie wymaganych przepisami praca sprawozdań, raportów i deklaracji do GUS, ZUS, US oraz innych instytucji zewnętrznych.
• Nadzorowanie terminu przeprowadzanych badań okresowych oraz organizowanie szkoleń dla pracowników.
• Rozliczanie delegacji pracowniczych.
• Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych
• Znajomość prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych
• Znajomość zasad i metod rekrutacji

Oferujemy

• Ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się firmie, notowanej na GPW
• Stabilne zatrudnienie
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach pełnionej funkcji.