Specjalista ds. kadr i płac

Obowiązki:

• Prowadzenie spraw pracowniczych w zakresie administracji kadrowej,
• Prowadzenie pełnej obsługi płacowej rozliczanych pracowników,
• Prowadzenie akt osobowych około 300 pracowników,
• Prowadzenie administracji personalnej w zakresie określonym przepisami prawa,
• Uczestnictwo w przejmowaniu procesów kadrowych i płacowych z jednej spółki do drugiej,
• Wsparcie pracowników w procesie zmiany spółek,

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac,
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy,
• Skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji,
• Dobra znajomość programu Excel,
• Dobre umiejętności organizacyjne,
• Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego,

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę za czas zastępstwa 6 - 9 miesięcy z realną możliwością przedłużenia umowy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Możliwość rozwoju,
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Samodzielne stanowisko pracy,
• Miejsce pracy - Warszawa - Centrum.