poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- stałą pensję oraz premię zawsze na czas,
- pracę w systemie jednozmianowym i wolne weekendy,
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych i dofinansowanie do wypoczynku,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.
- posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- dysponujesz praktyczną wiedzą z zakresu przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz przepisów prawa podatkowego,
- potrafisz prowadzić dokumentację pracowniczą, naliczać wynagrodzenia oraz kompleksowo obsługiwać osoby współpracujące w ramach umów cywilno-prawnych,
- znasz programy kadrowo-płacowe, program Płatnik oraz MS Office,
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- dotrzymujesz terminów realizacji zleconych zadań,
- jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny.
- sporządzanie dokumentów kadrowych,
- prowadzenie akt osobowych i ich archiwizacja,
- naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i dokumentów rozliczeniowych,
- przygotowywanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,
- wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym i obsługa programu Płatnik,
- obsługa pracowników w tym wystawianie zaświadczeń dla pracowników o zatrudnieniu, zarobkach, druków typu Rp-7,
- współpraca z jednostkami wewnętrznymi oraz instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, kancelarie komorników sądowych).
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 45 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Prosimy o przesłanie CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym