Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz zagadnień z zakresu działalności leczniczej
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej (zakładanie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, obsługa w zakresie obowiązków wynikających z ustawy o ubezpieczeniach społecznych)
• wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych w systemie
• rozliczanie czasu pracy
• przygotowywanie i koordynacja przepływu dokumentów kadrowych
• przygotowywanie raportów i zestawień personalnych, na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
• sporządzanie list płac, rachunków do umów cywilnoprawnych, deklaracji rozliczeniowych ZUS, deklaracji PIT-4, PIT-11, RMUA
• obsługa PPK

Wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• odpowiedzialność za cały proces kadrowo – płacowy
• praktyczna znajomość w/w zagadnień, znajomość Prawa Pracy
• rzetelność, odpowiedzialność, terminowość

Oferujemy

• zatrudnienie na pełen etat
• wynagrodzenie adekwatne do poziomu wiedzy i realizacji zadań
• możliwość rozwoju w strukturach firmy
• możliwość zdobywania doświadczeń i rozwoju zawodowego