ISS FACILITY SERVICES POLSKA wchodzi w skład międzynarodowej Grupy ISS założonej w 1901 r., jednego z największych na świecie usługodawców w zakresie Facility Services.
W Polsce firma działa od 1995 r. i zatrudnia około 2 000 pracowników. Podstawową działalnością ISS w Polsce jest kompleksowa obsługa obiektów.
Zachęcamy do zgłoszeń osoby z niepełnosprawnościami.
- Sporządzenie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, PIT, PPK, PFRON, sprawozdań GUS
- Sporządzanie raportów i sprawozdań dotyczących wynagrodzeń
- Naliczanie wynagrodzeń oraz zarządzanie benefitami pracowniczymi
- Przygotowywanie umów dla nowych pracowników oraz aneksów
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji kadrowej zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy, przepisami dotyczącymi prywatności danych oraz standardami wewnętrznymi
- Wykonywanie wszystkich niezbędnych zadań administracyjnych
- Komunikacja z pracownikami o zmianach w umowach o pracę lub innych warunkach zatrudnienia
- Zapewnienie skuteczności procesów i agendy P&C, wspieranie nowych inicjatyw i rozwiązań
- Minimum 2- letnie doświadczenie w pracy w kadrach na samodzielnym stanowisku,
- Sumienność, rzetelność, dokładność w wykonywaniu obowiązków,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Elastyczne i proaktywne podejście do wykonywanych zadań
- Biegła znajomość programu Microsoft Excel
- Umiejętność komunikacji w j. angielskim
- Mile widziana znajomość programu TETA
- Pracę w zróżnicowanym zespole, w którym są osoby o różnym wieku, różnej płci i z niepełnosprawnościami
- Pracę od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze godzin 8-16, 9-17
- Wdrożenie stanowiskowe
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
- Przyjazne i pomocne środowisko pracy
- Szkolenia wewnętrzne
- Zdobycie doświadczenia i rozwój w strukturach światowego dostawcy usług FM
Poznaj
ISS Polska
Twórz z nami przyjazne miejsca pracy
Jesteśmy częścią globalnej organizacji, która zatrudnia 325 000 pracowników na całym świecie. Specjalizujemy się w kompleksowym zarządzaniu obiektami (Facility Management), oferując zintegrowane usługi: od utrzymania czystości, serwisu technicznego po obsługę recepcji wraz ze wsparciem administracyjnym oraz usługi żywieniowe. Od 30 lat w Polsce konsekwentnie realizujemy politykę włączania pracowników z niepełnosprawnościami oraz tworzymy miejsca pracy dostępne dla wszystkich.
