Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej
Departament Spraw Pracowniczych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: CEN/ML/01/2018
Jeśli:
- posiadasz doświadczenie zawodowe w pracy w komórce kadrowo-płacowej,
- bardzo dobrze znasz przepisy prawa pracy i płacowe,
- posiadasz praktyczną znajomość naliczania wynagrodzeń i sposobu księgowania,
- znasz SAP i MS Office,
- dajesz sobie radę w pracy pod presją czasu.
Czekamy właśnie na Ciebie!
Jako Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej będziesz odpowiedzialny za:
- przygotowywanie dokumentacji wynikającej z nawiązania i rozwiązania stosunku pracy oraz zmian warunków umów o pracę,
- prowadzenie akt osobowych oraz innej wymaganej przepisami dokumentacji kadrowej,
- prowadzenie ewidencji i dokonywanie rozliczania czasu pracy oraz monitorowanie prawidłowości,
- monitorowanie uprawnień urlopowych i wykorzystania urlopów,
- współpracę z organizacjami związkowymi w zakresie indywidualnych stosunków pracy,
- sporządzanie informacji dla potrzeb wewnętrznych Banku oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych w tym PUP, GUS, KNF,
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
- sporządzanie list płac z różnych tytułów,
- prawidłowe naliczanie od wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
- rozliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, dodatkowych macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich i świadczeń rehabilitacyjnych,
- rozliczanie umów cywilnoprawnych zawartych z osobami fizycznymi, w tym rejestracja danych dotyczących zgłoszenia i wyrejestrowania zleceniobiorców do i z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego,
- terminowe naliczanie i rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, w tym dokonywanie rocznego obliczenia podatku,
- przygotowywanie dokumentów do ZUS, w tym: związanych z zatrudnieniem i wynagrodzeniem do celu naliczenia emerytury i renty (Rp-7), do kontynuacji wypłaty przez ZUS zasiłku chorobowego po rozwiązaniu stosunku pracy (druku Z-3) oraz wniosków do uzyskania świadczenia rehabilitacyjnego
- (Np-7).
Dołączając do nas zyskujesz:
- stabilizację zatrudnienia - umowa o pracę,
- możliwość zdobywania doświadczenia w największej instytucji finansowej w kraju,
- atrakcyjny pakiet socjalno-motywacyjny, w tym prywatną opiekę zdrowotną, Pracowniczy Program Emerytalny, System Kafeteryjny My Benefit, Leasing Samochodów,
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- profesjonalny system szkoleń.
pko, bank, bp