Poczta Polska S.A.
Pion Operacji Logistycznych
Poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- realizacja spraw, związanych z udzielaniem pełnomocnictw i upoważnień oraz prowadzenie rejestru aktów zarządu wewnętrznego,
- prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem faktur,
- obsługa sekretariatu (zastępstwo w przypadku nieobecności osób obsługujących sekretariaty POL),
- prowadzenie wymaganej sprawozdawczości,
- realizacja spraw związanych z zaopatrzeniem POL,
- organizowanie współpracy z instytucjami, organizacjami społecznymi i zawodowymi oraz z innymi jednostkami organizacyjnymi Poczty Polskiej S.A.,
- współpraca z właściwymi jednostkami organizacyjnymi Poczty Polskiej S.A. w zakresie realizacji zadań,
- przekazywanie do właściwej jednostki organizacyjnej Poczty Polskiej S.A. dokumentów celem archiwizacji.
- wykształcenia średniego (preferowane ekonomiczne),
- dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office,
- doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- umiejętności skutecznej współpracy wewnątrzfirmowej,
- umiejętności rozwiązywania problemów,
- orientacji na klienta, samodzielności, komunikatywności,
- dobrej organizacji pracy własnej, odporności na stres,
- orientacji na cele i zapewnienie wysokiej jakości realizowanych zadań.
- umowę o pracę na zastępstwo,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym