Specjalista ds. Personalnych i Raportowania

Opis stanowiska

Oferta tylko dla osób energicznych i energetycznych, pozytywnych, lubiących ludzi, z potrzebą bycia częścią fantastycznego zespołu, potrafiących dobrze się bawić i śmiać, a przy tym pracować i wykorzystywać swoje kompetencje.

Jeżeli masz potrzebę:

• Spotykania na co dzień mnóstwa ciekawych osób,
• Uczestniczenia w życiu najfajnieszych hoteli w Polsce i międzynarodowej sieci hotelarskiej z wyjątkowymi programami rozwoju kadr,
• Bycia zatrudnionym na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Posiadania bardzo dobrego pakietu socjalnego oraz dostępu do bonusów pozapłacowych sieci Carlson Rezidor,
• Rozwoju, doskonalenia i poszerzania wiedzy wszelakiej oraz dzielenia się swoimi kompetencjami,
• Przebywania w środowisku ludzi, dla których “Yes, I can” i “Sky is the Limit” to myśli przewodnie,

to dołącz do nas na stanowisko z głównymi zadaniami:

• Obsługa pracowników w zakresie administracji personalnej,
• Bieżące doradztwo z zagadanień dotyczących prawa pracy,
• Obsługa procesów związanych z rozliczaniem czasu pracy,
• Monitorowanie i kontrola terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP,
• Przygotowywanie raportów i analiz,
• Współpraca z dostawcami usług HR, instytucjami zewnętrznymi oraz innymi działami firmy.

Wymagania

• Praktyczna i teoretyczna znajomość prawa pracy, a także administracji personalnej,

• Umiejętność interpretacji zmian zachodzących w przepisach dot. prawa pracy,

• Doświadczenie w zakresie rozliczania czasu pracy,

• Elementarna znajomość przepisów dot. ubezpieczeń społecznych oraz płac,

• Znajomość przepisów dot. zatrudniania cudzoziemców i pracowników młodocianych mile widziana,

• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

• Znajomość programów Microsoft Office.