Chemobudowa - Kraków S.A. to dynamicznie rozwijająca się Spółka o ugruntowanej pozycji na rynku budowlanym w kraju i na rynku niemieckim poparta 72-letnią historią działalności.
Obecnie poszukujemy osób do pracy w zawodzie:
Specjalista ds. personalnych
Miejsce pracy: Kraków
Obowiązki:
- koordynowanie i samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, inżynierskie i administracyjne (redagowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja kandydatów, umawianie spotkań, bieżące monitorowanie procesów oraz aktywne uczestnictwo w spotkaniach rekrutacyjnych)
- udział w rozwoju wewnętrznych narzędzi i metod rekrutacyjnych, mających na celu wzrost efektywności procesu pozyskiwania pracowników
- dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacji
- organizacja i koordynacja procesu wdrożenia nowo zatrudnionych pracowników
- opracowywanie i aktualizowanie opisów stanowisk pracy
- badanie potrzeb szkoleniowych pracowników i efektywne realizowanie szkoleń
- współpraca z firmami i ośrodkami szkoleniowymi
- prowadzenie i koordynowanie procesu ocen okresowych
- udział w opracowywaniu i administrowaniu procedurami dotyczącymi zarządzania zasobami ludzkimi
- opracowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia
- minimum 2- letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (praca w wewnętrznym dziale HR będzie dodatkowym atutem)
- znajomość i zainteresowanie trendami w zakresie pozyskiwania talentów oraz rekrutacji
- doświadczenie w planowaniu i realizacji szkoleń
- znajomość pakietu MS Office
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w kilku projektach równocześnie
- wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość prawa pracy mile widziana
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wynagrodzenie adekwatne do wykonywanych obowiązków
- możliwość skorzystania z dopłat z funduszu socjalnego (m.in. dopłata do wypoczynku, dofinansowanie do kolonii dzieci, paczki mikołajowe, świadczenia Bożonarodzeniowe, karta sportowa)
- możliwość korzystania z dofinansowania do dodatkowej opieki medycznej
- przyjazną atmosferę w pracy
- możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie