Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. jest spółką Skarbu Państwa, która kontynuuje tradycje instytucji związanych z pracami wodnymi.
Realizujemy zadania w zakresie kompleksowego wykonawstwa robót hydrotechnicznych, melioracyjnych, budowlano-montażowych, transportu wodnego na śródlądowych drogach wodnych, budowy stopni wodnych i jazów, wałów przeciwpowodziowych, robót wodno-melioracyjnych, stoczniowo-warsztatowych oraz budownictwa kubaturowego.
Pomagamy rzekom płynąć. Zabezpieczamy przed powodzią. Chronimy środowisko.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. zatrudni pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. Płac i Kadr
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Modlińska 17
Siedziba Spółki: Warszawa ul. Modlińska 17
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Obliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem wszystkich zdarzeń mających wpływ na wynagrodzenia – różnego rodzaju absencji: urlopy, chorobowe, zasiłki, opieka, obecności usprawiedliwione i nieusprawiedliwione, naliczanie dodatków, korekty wynagrodzeń.
- Przygotowanie wynagrodzenia do wypłaty w systemie bankowym, prowadzenie ewidencji zarobków pracowników Spółki oraz rozrachunków z pracownikami z tytułu wynagrodzeń.
- Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS i PIT, zgłaszanie pracowników, zleceniobiorców czy wymaganych zdarzeń do ZUS i US, kontrola rozliczeń składek ZUS i innych wymogów formalnych (korekty) ZUS i US.
- Prowadzenie akt osobowych.
- Sporządzanie umów o pracę, zlecenie, dzieło oraz rozwiązań tych umów czy aneksów do tych umów.
- Sporządzanie i analiza różnego rodzaju regulaminów w firmie np. wynagradzania.
- Obsługa informatycznych systemów kadrowo-płacowych.
- Archiwizowanie dokumentów kadrowo-płacowych.
- Prowadzenie rekrutacji.
- Kontakty z instytucjami typu US, ZUS Inspekcja pracy, PFRON i inne, oraz uczestniczenie w kontrolach przez nie prowadzonych.
- Znajomość obszaru przepisów mających wpływ na kadry i płace.
- Umiejętności typu narzędzia HR służące do zarządzania zasobami ludzkimi.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- Umiejętność obsługi programów płacowo-kadrowych (PŁATNIK).
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, po trzymiesięcznym okresie próbnym umowa na czas nieokreślony,
- Praca na samodzielnym stanowisku,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Perspektywy rozwoju i awansów,
- Przyjazną atmosferę pracy w zaangażowanym zespole.