Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Oferta:
- Praca na pełny etat w największej firmie leasingowej w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku
- Umowa o pracę na czas określony z perspektywą zatrudnienia stałego
- Pakiet szkoleń wdrożeniowych
- Perspektywa rozwoju zawodowego
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Wymagania:
- Znajomość narzędzi pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Mile widziane doświadczenie w obszarze ubezpieczeń
- Skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz dobra organizacja pracy
Zadania:
- Organizacja i administrowanie egzaminami na OWCA
- Prowadzenie rejestrów
- Pozyskiwanie i kompletowanie dokumentów
- Organizacja i monitorowanie realizacji szkoleń obowiązkowych dla OWCA
- Monitoring rynku w zakresie oferty ubezpieczeniowej
- Wsparcie sieci sprzedaży
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.