Zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska wykonawcze, techniczne, inżynieryjne, specjalistyczne i managerskie
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł (direct search, rekomendacje, portale pracy, social media)
- Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz selekcja napływających aplikacji
- Prowadzenie rozmów telefonicznych, spotkań rekrutacyjnych oraz weryfikacja kompetencji kandydatów
- Współpraca z managerami i kadrą realizacyjną przy ustalaniu profili stanowisk, priorytetów rekrutacyjnych oraz rekomendowaniu kandydatów
- Monitorowanie skuteczności źródeł rekrutacji, raportowanie prowadzonych działań oraz proponowanie nowych metod pozyskiwania kandydatów
- Dbanie o sprawną komunikację z kandydatami
- Współpraca z portalami pracy, dostawcami narzędzi rekrutacyjnych i partnerami zewnętrznymi wspierającymi działania rekrutacyjne
- Udział w działaniach employer brandingowych, a także wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników oraz bieżących projektów HR
- 2–3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, szczególnie do branży budowlanej, technicznej, infrastrukturalnej, energetycznej lub pokrewnej
- Doświadczenie w rekrutacji pracowników wykonawczych, operatorów, elektromonterów, brygadzistów oraz stanowisk związanych z realizacją projektów budowlanych i technicznych
- Praktyczna znajomość metod aktywnego pozyskiwania kandydatów
- Doświadczenie w prowadzeniu kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie
- Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych oraz oceny dopasowania kandydatów do stanowiska i organizacji
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Znajomość narzędzi i portali rekrutacyjnych lub innych narzędzi wspierających rekrutację
- Prawo jazdy kat. B
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i konsekwencja w działaniu
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji do pracy w delegacji lub na projekty zagraniczne
- Doświadczenie w działaniach employer brandingowych i kampaniach rekrutacyjnych w social mediach
- Stabilne zatrudnienie w szybko rosnącej i nastawionej na rozwój grupie działającej w branży elektroenergetycznej
- Wynagrodzenie, dopasowane do Twoich umiejętności i doświadczenia zawodowego
- System premiowy, powiązany z osiąganiem wyznaczonych celów
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole pełnym pasji, gotowym do wsparcia i dzielenia się wiedzą
- Niezbędne narzędzia do efektywnego wykonywania obowiązków służbowych
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur organizacyjnych firmy
- Prywatna opieka medyczna - Medicover
- Dostęp do szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe płatne przez Pracodawcę
- Program poleceń pracowniczych
- Dofinansowanie do uzyskania uprawnień zawodowych
Poznaj
TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
TensaPort Sp. z o.o. to wyspecjalizowana spółka Grupy EnergiaPort, która od ponad 13 lat z powodzeniem realizuje projekty w sektorze odnawialnych źródeł energii i infrastruktury elektroenergetycznej na rynkach europejskich. W ramach Grupy, TensaPort rozwija swoją działalność w obszarze infrastruktury elektroenergetycznej, realizując projekty „pod klucz” (EPC) dla sektora publicznego i prywatnego.
Pracujemy przy inwestycjach wymagających wysokich standardów technicznych i odpowiedzialności za całość procesu – od projektu, przez budowę, po uruchomienie. Jesteśmy zawsze blisko inwestycji. Stawiamy na czytelne zasady współpracy, decyzyjność i odpowiedzialność – co pozwala na sprawną komunikację i realny wpływ na przebieg kontraktów.
Dbamy o rozwój kompetencji technicznych, stabilność zatrudnienia i środowisko pracy, w którym liczy się fachowość, doświadczenie i dobra organizacja.
Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz realnie uczestniczyć w rozwoju firmy, a nie tylko „dołączyć do gotowej struktury” oraz chcesz realizować poważne projekty elektroenergetyczne w firmie, która rozumie realia branży – TensaPort to przestrzeń dla Ciebie.
Zakres naszych realizacji obejmuje m.in.:
• budowę magazynów energii (BESS),
• budowę i modernizację linii kablowych nN, SN oraz WN,
• projektowanie i kompleksowy montaż stacji transformatorowych,
• budowę oraz modernizację GPZ / GPO,
• instalacje teletechniczne i systemy sterowania obiektami energetycznymi,
• montaż konstrukcji wsporczych i osprzętu energetycznego.
Nasze zasady pracy:
Wspólny cel: bezpieczna i terminowa realizacja inwestycji – współpracujemy tak, aby każdy etap projektu był dobrze zaplanowany i sprawnie skoordynowany.
Odpowiedzialność za realizację – odpowiadamy za swoje zadania na budowie i w biurze, dbając o jakość, bezpieczeństwo i dotrzymanie harmonogramów.
Zaufanie w codziennej współpracy – pracujemy w oparciu o jasne zasady, otwartą komunikację i partnerskie relacje, co pozwala szybko podejmować decyzje.