ISS FACILITY SERVICES POLSKA wchodzi w skład międzynarodowej Grupy ISS założonej w 1901 r., jednego z największych na świecie usługodawców w zakresie Facility Services.
W Polsce firma działa od 1995 r. i zatrudnia około 2500 pracowników. Podstawową działalnością ISS w Polsce jest kompleksowa obsługa obiektów.
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, administracyjne i techniczne w wewnętrznym dziale rekrutacji
- Wykorzystywanie różnorodnych metod pozyskiwania kandydatów, w tym poszukiwań bezpośrednich (direct search, social media)
- Kreowanie dobrego wizerunku zespołu wewnątrz organizacji, dbanie o najwyższą jakość współpracy z klientami wewnętrznymi
- Budowanie i zarządzanie bazą kandydatów
- Terminowe raportowanie i rozliczanie projektów rekrutacyjnych
- Udział w różnorodnych projektach z obszaru miękkiego HR
- Min. roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych średniego i wyższego szczebla (stanowiska specjalistyczne, administracyjne, techniczne)
- Wykształcenie wyższe
- Zainteresowanie obszarem rekrutacji oraz znajomość różnorodnych metod poszukiwania kandydatów
- Inicjatywa i proaktywność, nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań w zakresie efektywnej rekrutacji
- Zorientowanie na terminową i skuteczną realizację projektów
- Wysoka kultura osobista i umiejętność budowania relacji z kandydatami i Hiring Managerami
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Prawo jazdy kat. B
- Pracę w wewnętrznym dziale rekrutacji (People & Culture)
- Samodzielność działania i możliwość wdrażania swoich pomysłów
- Realny rozwój zawodowy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Prywatną opiekę medyczną
- Pracę pełną wyzwań w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
Poznaj
ISS Polska
Twórz z nami przyjazne miejsca pracy
Jesteśmy częścią globalnej organizacji, która zatrudnia 325 000 pracowników na całym świecie. Specjalizujemy się w kompleksowym zarządzaniu obiektami (Facility Management), oferując zintegrowane usługi: od utrzymania czystości, serwisu technicznego po obsługę recepcji wraz ze wsparciem administracyjnym oraz usługi żywieniowe. Od 30 lat w Polsce konsekwentnie realizujemy politykę włączania pracowników z niepełnosprawnościami oraz tworzymy miejsca pracy dostępne dla wszystkich.