Grupa TAURON to druga co do wielkości zintegrowana grupa energetyczna w Polsce kontrolująca pełen łańcuch wartości, począwszy od wydobycia węgla aż po sprzedaż energii elektrycznej do klientów końcowych. Obejmuje swoim działaniem 18 % powierzchni kraju na terenie pięciu województw. Grupa TAURON to jeden z największych podmiotów gospodarczych w kraju oraz największy sprzedawca i dystrybutor energii elektrycznej. W skład Grupy TAURON wchodzą m.in. TAURON Wytwarzanie, TAURON Dystrybucja, TAURON Sprzedaż, TAURON Obsługa Klienta, Południowy Koncern Węglowy, TAURON Ekoenergia, Kopalnia Wapienia „Czatkowice” oraz TAURON Ciepło.
TAURON Polska Energia SA jest spółką holdingową w Grupie TAURON notowaną od 2010 roku na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w ramach WIG20 – indeksu największych spółek giełdowych.
TAURON Sprzedaż sp. z o.o. największy sprzedawca energii elektrycznej zatrudni:
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe preferowane z zakresu ZZL
- Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze HR
- Podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy
- Praktyczna znajomość procesów i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi
- Doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu i realizowaniu strategii rozwoju pracowników
- Doświadczenie we współpracy i rozumienie struktur korporacyjnych
- Samodzielność oraz zaangażowanie w realizowane zadania
- Komunikatywność oraz orientacja na klienta wewnętrznego i jakość świadczonych usług
- Prawo jazdy kat. B
- Opracowywanie oraz realizacja polityki rozwoju pracowników Spółki, w tym budowa modelu kompetencji, procesu oceny pracowniczej, opracowywanie indywidualnych ścieżek karier, zarządzanie talentami oraz programem sukcesji
- Realizacja zadań w zakresie: polityki szkoleniowej, motywowania oraz zaangażowania pracowników
- Udział w projektach inicjowanych w Grupie TAURON, obejmujących swoją tematyką zakres działania Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- Bieżące wsparcie biznesu w zakresie spraw pracowniczych
- Opracowywanie raportów, sprawozdań i analiz na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
- Ciekawą pracę w zespole nie bojącym się żadnych wyzwań
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Możliwość pracy w Spółce, która wchodzi w skład jednej z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce
