- organizacja podróży służbowych pracowników;
- rozliczanie dokumentacji związanej z delegacją pracowników;
- bieżąca obsługa administracyjna pracowników w zakresie przepływu dokumentów; prowadzenie dokumentacji oraz korespondencji wewnętrznej oraz zewnętrznej związanej z realizacją powierzonych zadań;
- prowadzenie spraw/ umów związanych z zamówieniem usług zewnętrznych;
- realizacja bieżących zadań zespołu;
- wykonywanie innych zadań w ramach stanowiska zgodnie z poleceniami przełożonego.
- wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe;
- minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- teoretyczna i praktyczna znajomość zasad prowadzenia dziennika korespondencji przychodzącej i wychodzącej;
- umiejętność przygotowywania pism i dokumentacji;
- bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office i urządzeń biurowych;
- umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy;
- uczciwość, samodzielność, odpowiedzialność, asertywność.
- pakiet benefitów: świadczenia w ramach ZFŚS, karta Medicover Sport;
- możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz ubezpieczenia medycznego;
- parking dla pracowników;
- pracę w zespole dzielącym się wiedzą.
Instytut Badań Edukacyjnych jest pracodawcą równych szans w zatrudnieniu. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jeśli Pani/Pan jest osobą z niepełnosprawnością, może skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu. Prosimy wraz z dokumentami aplikacyjnymi złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Instytucie Badań Edukacyjnych, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
- zatrudnienie na umowę o pracę;
- wymiar etatu: 1.0;
- wynagrodzenie zasadnicze: 6 500,00 – 6 800,00 zł brutto miesięcznie, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia kandydata;
- umowa na okres próbny z perspektywą zawarcia umowy na czas określony;
- system czasu pracy: podstawowy.