Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa, blisko stacji metra
Główne Obowiązki:
- Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP).
- Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia).
- Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyczących cudzoziemców.
- Organizacja i kontrola BHP oraz badań lekarskich.
- Kompleksowe obliczanie wynagrodzeń, urlopów, zasiłków, zwolnień (umowy o pracę, zlecenia, powołania).
- Przygotowywanie, wysyłanie list płac oraz tworzenie zestawień wypłat do banku.
- Obliczanie i składanie miesięcznych deklaracji (ZUS, PFRON, PPK, GUS, US, w tym PIT-11, PIT-4).
- Współpraca z PPK i ubezpieczycielem (zarządzanie listami uczestników).
- Przygotowywanie zaświadczeń i danych dla pracowników (wynagrodzenia, kredyty, zeznania podatkowe).
- Tworzenie statystyk i raportów dla kierownictwa.
- Wyszukiwanie i stosowanie aktualnych przepisów prawa pracy i prawa podatkowego (Polska i UE).
- Prowadzenie i aktualizacja regulaminu wynagrodzeń.
- Współpraca z działem finansowym, audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi.
Wymagania:
- Profesjonalna znajomość programów: Comarch Optima (moduł Kadry i Płace) oraz Płatnik i platforma PPK (PZU).
- Samodzielne doświadczenie w pracy jako Specjalista ds. Płac i Kadr w Polsce – minimum 2-3 lata.
- Znajomość języka polskiego i rosyjskiego na poziomie nie niższym niż C1.
- Doskonała znajomość prawa pracy i podatkowego RP, zasad ZUS i PIT.
- Znajomość obsługi Google Workspace oraz MS Excel.
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, dokładność, rzetelność.
- Dodatkowe Atuty:
- Zaawansowana znajomość programu Excel (automatyzacja).
- Doświadczenie w pracy w firmie informatycznej.
Oferujemy:
- Format pracy: Umowa o Pracę (UoP).
- Wynagrodzenie: Ekwiwalent 2500 – 3500 USD brutto (w przeliczeniu na PLN).
- Rozpoczęcie pracy: jak najszybciej.
- Elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczęcia między 7:00 a 9:00).
- Korporacyjne ubezpieczenie medyczne LuxMed (po okresie próbnym).
- Karta MultiSport na preferencyjnych warunkach.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, konferencje).
- Dodatkowe świadczenia (jubileusz, ślub, pogrzeb).
- Imprezy firmowe i święta.