Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy, systemem kwalifikacji oraz rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. Zatrudnia blisko 280 osób: socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów, politologów zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Nasi eksperci posiadają bogate doświadczenie zawodowe, obejmujące prace badawcze
oraz wdrożeniowe, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, agencjach badawczych oraz organizacjach pozarządowych, współpracę z partnerami społecznymi i biznesem.
Obecnie, z uwagi na rozwój Instytutu Badań Edukacyjnych i zwiększającą się skalę działalności, pilnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesów rekrutacji i wspieranie działań w obszarze zarządzani zasobami ludzkimi w Instytucie Badań Edukacyjnych.
Główne obowiązki:
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustaleniami z Pełnomocnikiem ds. zarządzania zasobami ludzkimi i Zespołem Kadr w zakresie:
- przygotowania i publikowania ogłoszeń rekrutacyjnych na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) i portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych,
- prowadzenia bazy dokumentów rekrutacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy i RODO,
- prowadzenia prac Komisji rekrutacyjnych,
- prowadzenia rozmów z kandydatami,
- tworzenia protokołów oraz zestawień z prowadzonych procesów rekrutacyjnych,
- dbania o pozytywny wizerunek Instytutu Badań Edukacyjnych wśród kandydatów biorących udział w procesie rekrutacji oraz współpracujących instytucjach,
- wspierania kierowników w procesie wdrażania pracowników do pracy w Instytucie
- współpraca z Pełnomocnikiem ds. zarządzania zasobami ludzkimi i Zespołem Kadr w obszarze:
- planowania i realizacji wewnętrznych procesach i projektach dotyczących rozwoju pracowników Instytutu Badań Edukacyjnych,
- koordynacji szkoleń w oparciu o przeprowadzoną analizę potrzeb szkoleniowych,
- realizowanie działań w zakresie budowania marki pracodawcy (Employer branding),
- wspieranie osób kierujących w zapewnieniu prawidłowego przepływu komunikacji w Instytucie,
- wspieranie Zespołu Kadr w prowadzeniu niezbędnej dokumentacji w zakresie działań administracyjnych oraz pracowniczych zgodnych Kodeksem pracy
- wykształcenie wyższe - preferowana psychologia, socjologia lub inne nauki społeczne,
- minimum 2-letnie dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i kierownicze,
- mile widziane doświadczenie w pracy w instytutach badawczych lub naukowych,
- praktyczna znajomość efektywnych metod pozyskiwania kandydatów,
- umiejętność prowadzenia wywiadu behawioralnego,
- kompetencje analityczne,
- umiejętność pisania raportów i protokołów rekrutacyjnych,
- inicjatywa, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
- wysoki poziom kompetencji społecznych oraz kultury osobistej,
- otwartość na wprowadzanie nowych rozwiązań, komunikatywność,
- znajomość i stosowanie zasad Employer branding,
- otwartość na rozwój kompetencji z obszaru zarządza potencjałem i talentami pracowników.
- pracę w otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą zespole,
- realizację rozwoju zawodowego w różnych obszarach,
- pracę w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu,
- pakiet benefitów, tj. karta OK System, ZFŚS,
- możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej.
- zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze 1 etatu,
- podstawowy system czasu pracy; aktualnie praca w „trybie hybrydowym”.
- wynagrodzenie zasadnicze: 6 000.00 - 6 500.00 zł brutto w zależności od kwalifikacji,
- możliwość nagród okresowych za wyniki i osiągnięcia,
- pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny z perspektywą zawarcia umowy na czas określony.
Poznaj
Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy
Instytut badawczy, który zajmuje się analizą funkcjonowania i efektywności systemu edukacji oraz rynku pracy w Polsce i za granicą.
W zespole Instytutu Badań Edukacyjnych pracują specjaliści z dziedziny pedagogiki, socjologii, psychologii, ekonomii, politologii oraz innych dyscyplin naukowych, którzy mają bogate doświadczenie w pracy dydaktycznej, administracji publicznej, organizacjach pozarządowych i sektorze prywatnym.
IBE to jedna z czołowych jednostek badawczych w Polsce. W 2017 roku Komitet Ewaluacji Jednostek Naukowych przyznał Instytutowi Badań Edukacyjnych kategorię A, wysoko oceniając jego osiągnięcia naukowe, potencjał oraz praktyczne efekty działalności.
Jako instytucja ekspercka działająca w ramach inicjatywy twinningowej IBE udziela wsparcia instytucjonalnego krajom objętym Europejską Polityką Sąsiedztwa.
IBE współpracuje z zagranicznymi instytucjami podobnej rangi z Niemiec, Wielkiej Brytanii, Australii i Słowacji.