Ogłoszenie numer: 6946074, z dnia 2022-05-16
PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Specjalista / Starszy Specjalista w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: S/SS/DWI/05/22
Opis stanowiska
- obsługa procesu oceny wniosków i udział w ocenie wniosków, a także rozpatrywanie protestów;
- obsługa procesu zawierania umów w sprawie projektów;
- udział w przygotowaniu dokumentów konkursowych, planów, analiz i sprawozdań.
Wymagania
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej lub jednostce wspierającej rozwój przedsiębiorczości lub w obszarze finansów/bankowości (min. 1,5 roku dla specjalisty, 3 lata dla starszego specjalisty);
- znajomość uregulowań prawnych związanych z wdrażaniem programów operacyjnych w ramach funduszy strukturalnych;
- znajomość uregulowań prawnych w zakresie udzielania pomocy publicznej, w zakresie prawa gospodarczego oraz prawa finansów publicznych.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- doświadczenie w ocenie wniosków o dofinansowanie, w szczególności w zakresie inwestycji lub prac B+R;
- doświadczenie w rozpatrywaniu protestów lub odwołań;
- doświadczenie we wdrażaniu programów finansowanych ze środków europejskich.
Oferujemy
- umowę o pracę
- premię regulaminową
- prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenie na życie
- szkolenia
- atrakcyjną lokalizację
- wydarzenia integracyjne
- programy socjalne
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.