Specjalista

Warunki pracy

Praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz.

Zakres zadań

• Współpracuje ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli w zakresie pragmatyki nauczycielskiej oraz koordynuje współpracę członków kierownictwa Ministerstwa z Radą Dialogu Społecznego.
• Prowadzi sprawy dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli, w szczególności w zakresie prawa do dodatku za staż pracy, nagrody jubileuszowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
• Uczestniczy w pracach nad projektami rozwiązań systemowych w obszarze pragmatyki zawodowej nauczycieli, w szczególności w zakresie wynagradzania nauczycieli.
• Przygotowuje informacje dla Kierownictwa resortu nt. wolnych miejsc pracy dla nauczycieli.
• Prowadzi sprawy dotyczące pragmatyki zawodowej nauczycieli w zakresie uprawnień do legitymacji służbowej.
• Prowadzi sprawy dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli oraz warunków wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na interwencje, skargi, wnioski, interpelacje, zapytania poselskie kierowane do Ministerstwa, w celu udzielenia odpowiedzi podmiotom zainteresowanym, a także przygotowuje informacje dla Kierownictwa oraz Komisji Sejmowych w sprawach dotyczących praw i obowiązków nauczycieli wynikających z pragmatyki zawodowej nauczycieli.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania kierowane przez inne podmioty, w tym osoby indywidualne do Ministerstwa w zakresie pragmatyki zawodowej nauczycieli.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy – Karta Nauczyciela
• znajomość ustawy – Prawo oświatowe
• znajomość ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i Ustawy o związkach zawodowych
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej (podział, zasady organizacji i działania), w tym służby cywilnej (organizacja i obowiązki pracowników służby cywilnej)
• znajomość procesu legislacyjnego
• rzetelność
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• umiejętność współpracy
• komunikacja
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy)
• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)