Ministerstwo Finansów w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 105429
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa;
- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie;
- zagrożenie korupcją (dokonywanie rozeznania rynku, wyceny i propozycji wyboru firm szkoleniowych w związku z organizowanymi szkoleniami dla pracowników MF);
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa (krajowe i zagraniczne podmioty szkoleniowe, w celu organizacji szkoleń między innymi dokonywania ich wyceny, ustalania warunków logistycznych).
Zakres zadań
- Organizuje działania szkoleniowe dla pracowników Ministerstwa Finansów (MF), w tym dotyczące szkoleń centralnych realizowanych we współpracy z Kancelarią Prezesa Rady Ministrów, współpracuje z komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie uzgadniania płatnych działań rozwojowych w ramach indywidualnego programu rozwoju zawodowego oraz nadzoruje realizację szkoleń dla pracowników ministerstwa i ocenia ich efektywność
- Koordynuje proces dokonywania zakupów ze środków publicznych w zakresie doskonalenia zawodowego pracowników MF
- Projektuje zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników MF
- Bierze udział w projektach rozwojowych wspierających budowanie organizacji uczącej się oraz w projektach wspierających budowanie kultury organizacyjnej tj. badanie głosu klienta wewnętrznego, badanie satysfakcji i zaangażowania, exit interview
- Koordynuje proces szkolenia pracowników w ramach zdalnego informatycznego systemu szkoleniowego Atena 2
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
- Znajomość przepisów Kodeksu pracy
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych w tym zakresie
- Znajomość regulacji prawnych w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Znajomość regulacji prawnych w zakresie zamówień publicznych
- Wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkim
- Umiejętność analizowania informacji
- Umiejętność współpracy w zespole
- Umiejętność skutecznej komunikacji
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Wykształcenie: studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- Doświadczenie zawodowe: 1 rok w komórce organizacyjnej realizującej zadania w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub w obszarze związanym z organizowaniem szkoleń
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie i tworzenie tekstów w obszarze właściwości wydziału