Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca administracyjno-biurowa na stanowisku wyposażonym w komputer i monitor ekranowy; lekka, z przewagą wysiłku umysłowego, siedząca, samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji i dobrej ostrości wzroku. Opracowywanie dokumentów, prace analityczno-koncepcyjne i biurowo-kancelaryjne. Obsługa komputera i monitora ekranowego ponad 4 godz. dziennie. Praca wewnątrz pomieszczenia w siedzibie pracodawcy lub innym miejscu ustalonym z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej; sporadyczne reprezentowanie Urzędu poza siedzibą (wyjazdy służbowe, udział w seminariach, warsztatach, konferencjach naukowych).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Miejscem pracy jest siedziba pracodawcy lub inne miejsce ustalone z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej. Stanowisko pracy w siedzibie pracodawcy znajduje się w 5-kondygnacyjnym budynku administracyjnym przy ul. Wojska Polskiego 27/29 w Poznaniu. Budynek stanowi obiekt administracji publicznej. W obrębie wszystkich kondygnacji znajdują się pomieszczenia biurowe, sanitarne, socjalne i pomocnicze. W obiekcie wydzielone są strefy ograniczonego dostępu. Pod względem organizacyjno-technicznym i użytkowym budynek jest w pełni dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Odpowiada za administrowanie i utrzymywanie systemów, które zostały stworzone bądź przypisane do ośrodka
• Prowadzi prace metodologiczne i analityczne oraz współpracuje z GUS i środowiskiem naukowym w zakresie nowych technologii i źródeł danych
• Odpowiada za współokreślanie zakresu przedmiotowego i podmiotowego systemów, które zostały stworzone bądź przypisane do ośrodka
• Współpracuje z komórkami organizacyjnymi GUS oraz innymi jednostkami autorskimi w zakresie spójności modelu danych i metadanych oraz sposobu udostępniania zasobów systemów, które zostały stworzone bądź przypisane do ośrodka
• Wykorzystuje rozwiązania otwarte (open source)

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość ustawy o statystyce publicznej
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość zasad funkcjonowania i organizacji statystyki publicznej
• Umiejętność argumentowania
• Rzetelność
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• Współpraca
• Komunikacja pisemna
• Komunikacja interpersonalna
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość systemów informacyjnych w administracji publicznej
• Znajomość metod analizy statystycznej
• Znajomość technologii open source wykorzystywanych w pracy z dużymi zbiorami danych
• Znajomość trendów i nowości z zakresu technologii wykorzystywanych w pracy z dużymi zbiorami danych
• Myślenie analityczne
• Kreatywność