Biuro Rzecznika Praw Pacjenta w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 136105
Warunki pracy
- Zagrożenie korupcją
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
Zakres zadań
- Zajmuje się prowadzeniem obsługi kadrowej pracowników Biura, w tym w szczególności przygotowywaniem niezbędnej dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy, zakładaniem i prowadzeniem akt osobowych oraz prowadzeniem ewidencji czasu pracy, w tym rozliczaniem i nadzorowaniem przestrzegania obowiązujących w tym zakresie przepisów i procedur.
- Wspiera w organizowaniu procesu naboru pracowników i procesu wprowadzania do pracy nowo zatrudnionych pracowników.
- Przygotowuje i aktualizuje opisy stanowisk pracy, w tym weryfikuje poprawność sporządzenia projektów opisów stanowisk pracy z aktami zewnętrznymi i wewnętrznymi.
- Monitoruje proces sporządzania ocen okresowych, w tym terminowość sporządzania ocen pracowniczych (ocen okresowych oraz I oceny w służbie cywilnej), weryfikuje poprawność sporządzenia ocen z aktami zewnętrznymi i wewnętrznymi.
- Koordynuje organizację staży, praktyk i wolontariatów, weryfikuje oraz przedstawia do podpisu dokumentację w tym zakresie, zapewnia właściwą realizację zawieranych umów i porozumień w zakresie m.in. kierowania na szkolenie BHP, przygotowywania dokumentów potwierdzających zrealizowaną formę współpracy.
- Przygotowuje materiały, informacje i analizy na potrzeby statystyki i sprawozdawczości oraz kontroli prowadzonych w obszarze spraw kadrowych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego w komórce kadrowej
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość przepisów Prawa pracy
- Znajomość regulacji prawnych z zakresu dokonywania opisów stanowisk pracy w służbie cywilnej
- Umiejętność współpracy
- Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
- Rzetelność
- Komunikatywność
- Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe