Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją,
  
• stres i praca pod presją czasu.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
• wymuszona  pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku.
  

Zakres zadań

• Prowadzi, we współpracy z Biurem Logistyki Policji Komendy Głównej Policji, obsługę administracyjno-logistyczną w zakresie potrzeb naprawczych i remontowych komórek organizacyjnych biura oraz ewidencję ilościową sprzętu techniki policyjnej i kwatermistrzowskiego będącego w użytkowaniu policjantów i pracowników biura
• Sporządza dokumentację oraz monitoruje terminy przestrzegania przez policjantów i pracowników biura badań profilaktycznych, szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, medycyny pracy, w tym prowadzi ewidencję i sporządza skierowania na badania lekarskie okresowe/kontrolne policjantów i pracowników biura
• Sporządza dokumentację dotyczącą ustalenia okoliczności i przyczyn wystąpienia szkód powstałych w biurze, wyrządzonych w mieniu Skarbu Państwa – Komendy Głównej Policji oraz monitoruje przebieg postępowania
• Redaguje odpowiedzi na pisma kierowane z komórek organizacyjnych KGP w zakresie administracyjno -logistycznym
• Sporządza dokumentacje dotyczącą delegacji oraz organizacji odpraw służbowych
• Uczestniczy w przygotowaniu materiałów sprawozdawczych dotyczących kontroli zarządczej oraz planowania i realizacji budżetu zadaniowego Policji w zakresie właściwości biura
• Monitoruje terminy składania oświadczeń o stanie majątkowym policjantów i pracowników biura
• Bierze udział w opiniowaniu projektów aktów prawnych z zakresu właściwości Zespołu Ogólnego

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość przepisów ustawy o Policji oraz kodeksu pracy w zakresie kierowania policjantów i pracowników na badania profilaktyczne
• Umiejętność obsługi komputera, w zakresie pakietu MS OFFICE oraz urządzeń biurowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy własnej
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe