Specjalista

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa.
  
• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.
  
• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
  
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  
• Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.
  

   

  
  
  

Zakres zadań

• Udziela wyjaśnień o charakterze interpretacyjnym oraz bierze udział w rozstrzyganiu sporów powstałych na tle interpretacji i realizacji unijnych przepisów w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz dwustronnych umów o zabezpieczeniu społecznym w odniesieniu do ustawodawstwa właściwego.
• Przygotowuje stanowiska i propozycje brzmienia przepisów w ramach europejskiego procesu decyzyjnego oraz prac legislacyjnych i interpretacyjnych Rady UE, w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.
• Przygotowuje projekty stanowisk Polski w postępowaniach przed TSUE dotyczących unijnej koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie ustawodawstwa właściwego oraz monitoruje i analizuje bieżące orzecznictwo TSUE w tym zakresie.
• Przygotowuje merytorycznie i proceduralnie negocjacje dwustronnych umów o zabezpieczeniu społecznym oraz porozumień wykonawczych.
• Przygotowuje stanowiska i propozycje interpretacyjne na potrzeby prac Komisji Administracyjnej ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego.
• Przygotowuje rozwiązania prawne oraz proponuje rozwiązania problemów merytorycznych powstających na tle stosowania przepisów dotyczących ustawodawstwa właściwego, wspólnie z Europejskim Urzędem ds. Pracy w sprawach z zakresu ustawodawstwa właściwego.
• Realizuje zadania wynikające ze współpracy Ministra z władzami właściwymi innych państw oraz innych podległych instytucji w ramach koordynacji systemu zabezpieczenia społecznego.
• Opiniuje projekty polskich aktów prawnych pod kątem ich zgodności z przepisami prawa UE oraz umowami bilateralnymi w obszarze ustawodawstwa właściwego.

Wymagania niezbędne

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
• znajomość polskiego prawa ubezpieczeń społecznych
• znajomość regulacji unijnych i dwustronnych w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
• wiedza o zasadach funkcjonowania UE, ze szczególnym uwzględnieniem roli państwa członkowskiego w tworzeniu prawa UE oraz zasad działania TSUE
• znajomość przepisów ustawy o umowach międzynarodowych
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność analizy i syntezy informacji
• umiejętność współpracy
• komunikatywność
• umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• umiejętność obsługi komputera: MS OFFICE
• ­w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe