Stanowisko ds. orzecznictwa i wpisów sądowych Wydział Zarządzania Należnościami

1. przygotowanie orzeczenia w sprawie;
2. przygotowanie sprawozdań do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w zakresie zażaleń i skarg;
3. wnioskowanie o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego;
4. wnioskowanie o wyjawienie majątku;
5. przygotowanie informacji związanych z upadłością;
6. przygotowanie informacji związanych z egzekucją z nieruchomości.

Miejsce pracy: budynek Urzędu Miejskiego Wrocławia - ul. Kotlarska 41, 50-151 Wrocław

Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie

Przewidywany termin zatrudnienia: II kwartał 2015

1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn.zm.));
2. wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracja;
3. znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy;
4. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
5. znajomość ustawy Ordynacja podatkowa;
6. znajomość ustawy o podatkach i opłatach lokalnych;
7. znajomość ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym;
8. znajomość ustawy Kodeks postępowania cywilnego;
9. umiejętność formułowania wypowiedzi pisemnych;
10. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
11. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

1. doświadczenie zawodowe: w strukturach samorządu terytorialnego; w danym obszarze działalności;
2. znajomość systemu Mdok;
3. znajomość pakietu Microsoft Office;
4. asertywność w kontaktach z klientami, odporność na trudne sytuacje zawodowe, dokładność i staranność w wykonywaniu zadań, umiejętność analitycznego spojrzenia na problem, kreatywność, zdolność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Wrocławia,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu kwietniu 2015 roku wynosił poniżej 6%.

1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej - opatrzone własnoręcznym podpisem;
2. list motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem;
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (dodatkowo w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia);
5. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - opatrzone własnoręcznym podpisem;
6. kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - opatrzone własnoręcznym podpisem;
8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - opatrzone własnoręcznym podpisem;
9. oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.)" - opatrzone własnoręcznym podpisem;
10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.