Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach

Opis stanowiska

Zapewnienie płynności finansowej oraz prawidłowego rozliczenia projektów konkursowych finansowanych w zakresie działania 2.12 PO WER (typ 1b) - Powołanie i funkcjonowanie sektorowych rad ds. kompetencji, w szczególności:

• pełnienie funkcji opiekuna wybranych Sektorowych Rad ds. Kompetencji, w tym zapewnienie płynności finansowej oraz prawidłowego rozliczenia projektów konkursowych finansowanych w zakresie działania 2.12 PO WER (typ 1b) - Powołanie i funkcjonowanie sektorowych rad ds. kompetencji;
• obsługa umów pod względem ich zgodności z celami programu/działania oraz prawidłowego wydatkowania środków poprzez kontakty z beneficjentami;
• wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
• przyjmowanie i weryfikacja wniosków o płatność, rekomendowanie płatności;
• weryfikacja i zatwierdzanie zmian zgłaszanych przez beneficjentów do umów o dofinansowanie;
• monitorowanie realizacji projektów;
• udział we wdrożeniu rekomendacji wynikających z ewaluacji działalności rad sektorowych;
• udział w spotkaniach z przedstawicielami rad sektorowych oraz przygotowywanie materiałów na spotkania;
• uczestnictwo w pracach nad przygotowaniem i aktualizacją aktów prawnych oraz dokumentów programowych;
• bieżąca współpraca i nadzór nad realizacją zadań sektorowych rad ds. kompetencji powstałych z innych środków niż działanie 2.12 PO WER;
• raportowanie nieprawidłowości w ramach realizowanych projektów.

Wymagania

• wykształcenie wyższe;
• doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym z  realizacją zadań z zakresu obsługi finansowej projektów z Funduszy Europejskich w ramach EFS (min. 2 lata dla starszego specjalisty i min. 3 lata dla głównego specjalisty);
• dobra znajomość zagadnień z zakresu Funduszy Europejskich (EFS);
• bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu Ms Office;
• umiejętność wyszukiwania informacji i szybkiego uczenia się;
• umiejętność współpracy w zespole;
• umiejętność doskonałej organizacji pracy.

• wykształcenie wyższe w specjalnościach związanych z prawem, ekonomią, administracją lub finansami;
• min. 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku opiekuna projektów w Instytucji Pośredniczącej (w tym znajomość SL i SOWA);
• bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z realizacją projektów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce;
• znajomość Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji;
• znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym.