Starszy specjalista

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa.


• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.


• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).


• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Zagrożenie korupcją.


• Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• ­Przeprowadza kontrolę wojewódzkich i powiatowych zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności.
• ­Przygotowuje projekty decyzji i postanowień Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawach dotyczących orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, w tym w zakresie dostępu do informacji publicznej, prowadzi postępowania m.in. w zakresie stwierdzania nieważności orzeczeń, ich zmiany, wznawiania postępowań orzeczniczych.
• ­Prowadzi szkolenia, w tym przygotowuje materiały pomocnicze, programy i materiały szkoleniowe dla członków zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności, dotyczące procedur i standardów postępowania w sprawach orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności.
• ­Udziela wyjaśnień powiatowym i wojewódzkim zespołom do spraw orzekania o niepełnosprawności oraz innym organom administracji rządowej i samorządowej.
• ­Przedstawia stanowiska Ministra Rodziny i Polityki Społecznej na rozprawach przed Wojewódzkim Sądem Administracyjnym w sprawach dotyczących skarg obywateli na decyzje i postanowienia Ministra wydane w postępowaniach administracyjnych z zakresu orzecznictwa o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności.
• ­Przygotowuje i opiniuje projekty aktów normatywnych i innych dokumentów dotyczących orzecznictwa i problematyki osób niepełnosprawnych oraz sygnalizuje potrzebę podjęcia inicjatywy legislacyjnej.

Wymagania niezbędne

• ­­znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych i aktów wykonawczych do ustawy
• ­znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• ­znajomość przepisów Kodeksu postępowania cywilnego w szczególności przepisów dotyczących postępowania w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych
• ­znajomość przepisów części ogólnej Kodeksu cywilnego
• ­znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych
• ­znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
• ­wiedza z zakresu polityki społecznej świadczeń rodzinnych i ubezpieczeń społecznych
• ­komunikatywność
• ­umiejętność analizy i syntezy informacji
• ­umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• ­umiejętność współpracy
• ­umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe