Starszy specjalista

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa,
  
• Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
  
• Praca w wymuszonej pozycji ciała
  
• Praca przy oświetleniu mieszanym,
  
• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji: http://bip.ksp.policja.gov.pl/ksp/deklaracja-dostepnosci/34824,Deklaracja-dostepnosci.html
  

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania administracyjne, opiniuje odwołania, skargi, zażalenia i wnioski w sprawach wynikających ze stosunku służbowego policjantów,
• Sporządza projekty rozkazów personalnych i innych decyzji w sprawach osobowych policjantów,
• Przygotowuje projekty opinii do opracowywanych aktów prawnych w zakresie stosunku służbowego policjantów,
• Przygotowuje projekty dokumentów wynikających z praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów, np. świadectw służby, opinii o służbie, skierowań na badania do rejonowych komisji lekarskich oraz wykonuje czynności związane ze zwolnieniem ze służby w Policji,
• Ustala uprawnienia wynikające ze stosunku służbowego policjantów m.in. do nagrody jubileuszowej, ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawy pieniężnej oraz przygotowuje dokumentację w tym zakresie,
• Udziela informacji kierownikom jednostek i komórek organizacyjnych KSP oraz zainteresowanym policjantom o obowiązujących przepisach, dotyczących stosunku służbowego policjantów oraz zmian w tych przepisach,
• Sporządza projekty dokumentów na żądanie uprawnionych organów (np. opinii o służbie policjanta, czy też przebiegu służby dla potrzeb sądu, prokuratury),
• Przygotowuje dokumenty ubezpieczeniowe związane ze zgłoszeniem, zmianą i wyrejestrowaniem policjantów i członków ich rodzin z ubezpieczenia zdrowotnego.

Wymagania niezbędne

• Bardzo dobra znajomość przepisów: - ustawy o Policji i aktów wykonawczych, - Kodeksu pracy w obszarze spraw osobowych policjantów nieuregulowanych przepisami ustawy o Policji oraz w zakresie innych przepisów związanych ze sprawami osobowymi policjantów.
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
• Umiejętności: -stosowania prawa, -pracy zespołowej, -poprawnego formułowania wniosków i opinii, -analizy i syntezy informacji,
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe