Starszy specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

·       krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe (kilka razy w roku udział w pracach związanych z procesem decyzyjnym UE)

·       częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - udział w różnego rodzaju spotkaniach związanych z postępowaniami przed TSUE lub postępowaniami KE (o szczególnie skomplikowanym zakresie) oraz zagadnieniami legislacyjnymi

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• bierze udział w postępowaniach przez organami UE (tj. formułuje projekty stanowisk w postępowaniach formalnych prowadzonych przez KE oraz prowadzi sprawy związane z realizacją systemu nieformalnego rozwiązywania problemów dotyczących naruszenia przez państwa członkowskie unii prawa europejskiego, np. EU-Pilot),
• prowadzi analizy prawne w zakresie przepisów UE oraz przygotowuje projekty opinii,
• monitoruje stan prawny w zakresie prac nad transpozycją przepisów UE,
• bierze udział w prowadzeniu międzynarodowej współpracy dwustronnej i wielostronnej z organami innych państw członkowskich UE i EOG, w celu realizacji zadań Centrum SOLVIT Polska (w tym współpracuje z ekspertami krajowymi i zagranicznymi, opiniuje i uzgadnia dokumenty, bierze udział w spotkaniach i posiedzeniach - w szczególności w warsztatach SOLVIT, a także innych grupach czy komitetach),
• prowadzi działania informacyjno-promocyjne dot. systemu SOLVIT,
• bierze udział w procesie decyzyjnym w UE w ramach kompetencji Ministerstwa (w tym koordynuje obieg dokumentów związanych z przygotowaniem stanowiska Ministerstwa na posiedzenia organów UE - m.in.: grupa robocza Rady, COREPER, Rada UE, opiniuje dokumenty i opracowuje i uzgadnia stanowiska związane z członkostwem w UE, uczestniczy w spotkaniach i posiedzeniach).

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (w tym znajomość terminologii prawniczej)
• Bardzo dobra znajomość problematyki z zakresu prawa UE oraz zagadnień integracji europejskiej
• Myślenie analityczne
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe