Starszy specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- biurowo-administracyjna, wymaga dyspozycyjności, 

- w siedzibie urzędu oraz poza urzędem, odbywanie wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych (w tym kontrola produkcji przedmiotów umundurowania, odbiory jakościowe, udział w szkoleniach i konferencjach, pracach grup zadaniowych),

- zagrożona korupcją w związku z prowadzonymi procedurami przetargowymi i realizacją zawartych umów,

- kontakty zewnętrzne z przedstawicielami wykonawców realizujących dostawy, w celu właściwego nadzoru nad wykonaniem przedmiotu umowy oraz dokonania odbiorów jakościowych oraz z przedstawicielami producentów materiałów, których używa się do produkcji przedmiotów umundurowania w celu uaktualniania wskaźników techniczno-użytkowych zastosowanego surowca w przedmiocie umundurowania oraz wdrożenia nowych technolgii,

- kontakty zewnętrzne z przedstawicielami jednostek naukowo-badawczych i certyfikujacych w celu uaktualniania i zweryfikowania wskaźników techniczno-użytkowych zastosowanego surowca w przedmiocie umundurowania oraz wykonania badań, 

- stres związany z obsługą klientów zewnętrznych.

 Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- stałe godziny pracy (8.15-16.15),

- dojścia i dojazdy do budynku są utwardzone,

- stanowisko zlokalizowane jest na II piętrze budynku,

- infrastruktura budynku: sanitariaty, korytarze, klatki schodowe, schody, winda,

- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.,

- narzędzia i materiały do pracy: komputer, drukarka, kserokopiarka, faks, skaner, niszczarka,

- budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych, jednakże są ograniczenia w swobodnym przemieszczaniu się ze względu na występowanie drzwi z samozamykaczami, 

- pomieszczenia higieniczno – sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych,

- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

• opracowuje projekty/wzory przedmiotów umundurowania oraz koordynuje testy użytkowe ww. przedmiotów w celu ich wdrożenia do użytkowania w Straży Granicznej;
• opracowuje i aktualizuje opisy przedmiotów zamówienia w celu umożliwienia procesu zakupu przedmiotów umundurowania;
• uczestniczy w pracach zespołów powołanych do opracowania dokumentacji do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz w pracach komisji przetargowych w celu opracowania wymagań dla kupowanych przedmiotów umundurowania oraz oceny ich spełnienia w procedurze zakupu;
• prowadzi obserwację, wykonuje analizy oraz dokonuje oceny w zakresie wartości użytkowych przedmiotów umundurowania w celu ich ulepszenia, wykrycia i usunięcia wad oraz poprawienia ich funkcjonalności;
• sprawdza jakość zamawianych wyrobów w oparciu o warunki odbioru dla danego wyrobu oraz porównuje z właściwą dokumentacją w celu sprawdzenia wymagań określonych przez Zamawiającego w umowie;
• udziela odpowiedzi na pytania Wnioskodawców w zakresie opisu przedmiotu zamówienia, norm i certyfikatów w celu właściwego zrealizowania procedury przetargowej;
• śledzi literaturę, normy techniczne oraz rynek krajowy i zagraniczny w zakresie nowych materiałów i wyrobów w celu modernizowania przedmiotów umundurowania funkcjonariuszy Straży Granicznej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe w zakresie (alternatywnie) włókiennictwa, materiałoznawstwa odzieżowego, wzornictwa tekstyliów, technologii, konstrukcji odzieży, przemysłu mody lub z dziedzin pokrewnych
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze stanowiska pracy (alternatywnie) włókiennictwa, materiałoznawstwa odzieżowego, wzornictwa tekstyliów, technologii, konstrukcji odzieży, przemysłu mody lub z dziedzin pokrewnych,

• znajomość języków obcych: język angielski w stopniu komunikatywnym,
• znajomość obsługi komputera w środowisku MS Windows (Word, Excel),
• pozytywne przejście procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych,
• znajomość obsługi podstawowych urządzeń biurowych (faks, kopiarka, niszczarka itp.)
• łatwość komunikacji i dzielenia się wiedzą oraz informacjami,
• umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole,
• odporność na stres,
• umiejętność selekcji informacji,
• umiejętność korzystania z przepisów prawa,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość zagadnień z dziedziny normalizacji i jakościowania wyrobów odzieżowych i obuwia.