Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
praca biurowa, praca w siedzibie urzędu, praca na I piętrze, praca wymagająca dyspozycyjności, zagrożenie korupcją, praca w terenie, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, bariery architektoniczne: brak podjazdów między piętrami, utrudnione poruszanie się między piętrami (schody), pomieszczenie higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami, brak oznaczeń dla osób niewidomych, budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym.
Zakres zadań
- Realizuje zadania w zakresie przygotowania i przeprowadzenia kwalifikacji wojskowej na terenie województwa mazowieckiego, a w szczególności: opracowywanie dla jednostek samorządu terytorialnego informacji o zasadach rejestracji osób i kwalifikacji wojskowej; sporządzanie wojewódzkiego planu rejestracji osób i wojewódzkiego planu kwalifikacji wojskowej
- Współpracuje w opracowywaniu projektów zarządzenia Wojewody Mazowieckiego w sprawie powołania Mazowieckiej Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej, powołania powiatowych komisji lekarskich i ustalenia ich siedzib oraz obwieszczenia Wojewody Mazowieckiego o przeprowadzeniu kwalifikacji wojskowej
- Współuczestniczy w przygotowaniu na potrzeby Ministerstwa Obrony Narodowej zbiorczych sprawozdań z rejestracji osób i kwalifikacji wojskowej na terenie województwa mazowieckiego oraz oceny ich przebiegu
- Współuczestniczy w rozliczaniu kosztów kwalifikacji wojskowej w województwie mazowieckim w m.in.: poprzez sporządzanie dokumentacji w związku z udzielaniem dotacji celowych powiatom i gminom na przygotowanie i przeprowadzenie kwalifikacji wojskowej, rozliczanie przyznanych powiatom dotacji na przeprowadzenie kwalifikacji wojskowej, na podstawie weryfikacji ich zgodności z warunkami zawartych umów za wykonane dla potrzeb kwalifikacji wojskowej świadczenia medyczne oraz świadczenia dla lekarzy i średniego personelu medycznego
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
- Znajomość ustaw: o obronie Ojczyzny; o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej; o dostępie do informacji publicznej
- Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej
- Umiejętność: obsługi komputera (pakiet MS Office), analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe