Wykonywanie zadań związanych z wdrażaniem Funduszu Wsparcia Technologii Krytycznych, w tym:
- udział merytoryczny w spotkaniach z przedsiębiorcami, organizacjami branżowymi i instytucjami, w szczególności z sektora biotechnologii oraz komórkami organizacyjnymi PARP zaangażowanymi w realizację inicjatywy STEP;
- konsultowanie i udział w opracowaniu stanowiska PARP w obszarze związanym z sektorem biotechnologii;
- współpraca ze środowiskiem branżowym, w tym z Radami Sektorowymi;
- monitorowanie trendów związanych z biotechnologiami i nowatorskimi metodami leczenia;
- udział w opracowaniu elementów dokumentacji naboru w zakresie związanym z sektorem biotechnologii w obszarze technologii krytycznych lub unijnego wykazu leków krytycznych;
- konsultowanie wzoru wniosku o dofinansowanie projektu i instrukcji jego wypełniania z innymi komórkami PARP;
- udział w działaniach informacyjnych i szkoleniowych dla potencjalnych wnioskodawców;
- udział w programowaniu przyszłej perspektywy finansowej.
- współkierowanie pracami KOP, w tym dobór ekspertów do oceny projektów,
- bieżąca współpraca merytoryczna z ekspertami biorącymi udział w ocenie wniosków o dofinansowanie;
- udział w zawieraniu umów o dofinansowanie;
- wprowadzanie i monitorowanie danych w systemach informatycznych i informacji o statusie prowadzonych spraw w formie: danych, sprawozdań, raportów lub analiz.
- wykształcenie wyższe licencjackie;
- co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z sektorem biotechnologii lub branżą farmaceutyczną (jednostka naukowa lub w firmie działy: B+R, produkcyjne, zaopatrzeniowe, itp.);
- znajomość podstawowych zasad dotyczących realizacji projektów finansowanych ze środków publicznych: europejskich lub krajowych;
- umiejętności analityczne w zakresie przetwarzania danych raportowanych w zestawieniach i wyciągania wniosków na podstawie dostępnych informacji;
- komunikatywność w zakresie jasnego wyrażania się w mowie i w piśmie oraz prowadzenia spotkań i prezentacji;
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2 zapewniająca sprawną komunikację w mowie i piśmie;
- bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office: Excel (tworzenie raportów), Word i Power Point (tworzenie prezentacji).
- stopień naukowy (co najmniej doktor) związany z konkretną technologią krytyczną lub obszarem lub sektorem lub branżą farmaceutyczną;
- doświadczenie w realizacji min. 1 projektu dotyczącego wdrożenia lub komercjalizacji wyników prac B+R (dotyczących innowacyjnych produktów lub procesów) co najmniej jednego produktu/rozwiązania związanego z technologią lub obszarem z sektora biotechnologii, w tym leków krytycznych wskazanych na wykazach krajowym lub unijnym;
- minimum roczne doświadczenie zawodowe w środowisku międzynarodowym (firma zagraniczna, zespoły międzynarodowe (KE, EIC), udział w konferencjach branżowych za granicą);
- minimum roczne doświadczenie jako ekspert lub ewaluator dla Komisji Europejskiej;
- dobra znajomość MS Power BI, systemów bazodanowych i systemów do elektronicznego zarządzania dokumentacją.
- umowa o pracę;
- premia regulaminowa;
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- karta multisport;
- dofinansowania do szkoleń;
- platforma językowa;
- platforma wellbeingowa;
- programy socjalne.
Termin zgłoszeń: do 2.03.2026 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.