Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
1 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają: przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązań dla pracowników; nadzór nad dokumentacją pracowników medycznych (bieżąca aktualizacja dokumentów) odpowiadanie na pytania pracowników; rozliczanie dodatków do pensji i świadczeń pozapłacowych; prowadzenie i...
specjalista (mid) pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twardy HR (obsługa kadrowo-płacowa) - 80% czasu pracy tj.: współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie przygotowywania danych do wynagrodzeń oraz weryfikacja ich prawidłowości i nadzór nad danymi mającymi wpływ na wyliczenie wynagrodzeń. przygotowywanie umów i...
specjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki, prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi, udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki.
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zakres obowiązków: sporządzanie list płac dla pracowników; rozliczanie umów cywilno-prawnych; prowadzenie administracji personalnej; sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS; ewidencja i rozliczanie czasu pracy; sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
11 dni
Twój zakres obowiązków: Przygotowywanie list płac; Obsługa umów cywilnoprawnych; Zarządzanie kadrami; Dokumentacja i rozliczenia z ZUS i urzędami; Ewidencjonowanie i kalkulacja czasu pracy; Tworzenie raportów kadrowo-płacowych;
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na...
Twoją rolą będzie: Efektywne zarządzanie grafikami personelu medycznego w celu zapewnienia odpowiedniej dostępności do usług medycznych; Weryfikowanie niewykorzystanych godzin i potencjału personelu i gabinetów medycznych; Przyjmowanie zgłoszeń o nieobecnościach personelu medycznego i...
MS Services jest liderem w branży usług wsparcia sprzedaży (merchandising, outsourcing sił sprzedaży) oraz promocji i animacji sprzedaży dla liderów rynku (m.in. Procter&Gamble, Danone, Mars Polska, Pepsi Cola GB)
Obecnie poszukujemy kandydatów/ki na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Jeżeli dobrze orientujesz się w kodeksie pracy, a znajomość przepisów podatkowych nie jest Ci obca, ta praca jest właśnie dla Ciebie!
Jakie zadania czekają na tym stanowisku
Obsługa kadrowa i płacowa pracowników i zleceniobiorców,
współpraca z instytucjami zewnętrznymi i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, PIT4R,
sporządzanie i przekazywanie pracownikom zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz informacji podatkowej PIT–11,
prowadzenie korespondencji związanej z postępowaniami egzekucyjnym,
archiwizowanie dokumentów płacowych,
przygotowywanie raportów kadrowo płacowych.
Idealny kandydat/ka:
ma 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
może pochwalić się znajomością prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych,
posiada umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń,
cechuje go/ją skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji,
sprawnie porusza się w programach kadrowo-płacowych,
przyjemność sprawia mu/jej praca z dokumentami, a jego/jej misją jest dostarczenie pracownikom wynagrodzenia na czas.
Co oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
wstępne przeszkolenie i wdrożenie w obszarze kadrowo-płacowym,
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
1 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają: przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązań dla pracowników; nadzór nad dokumentacją pracowników medycznych (bieżąca aktualizacja dokumentów) odpowiadanie na pytania pracowników; rozliczanie dodatków do pensji i świadczeń pozapłacowych; prowadzenie i...
specjalista (mid) pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twardy HR (obsługa kadrowo-płacowa) - 80% czasu pracy tj.: współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie przygotowywania danych do wynagrodzeń oraz weryfikacja ich prawidłowości i nadzór nad danymi mającymi wpływ na wyliczenie wynagrodzeń. przygotowywanie umów i...
specjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki, prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi, udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki.
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zakres obowiązków: sporządzanie list płac dla pracowników; rozliczanie umów cywilno-prawnych; prowadzenie administracji personalnej; sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS; ewidencja i rozliczanie czasu pracy; sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
11 dni
Twój zakres obowiązków: Przygotowywanie list płac; Obsługa umów cywilnoprawnych; Zarządzanie kadrami; Dokumentacja i rozliczenia z ZUS i urzędami; Ewidencjonowanie i kalkulacja czasu pracy; Tworzenie raportów kadrowo-płacowych;
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na...
Twoją rolą będzie: Efektywne zarządzanie grafikami personelu medycznego w celu zapewnienia odpowiedniej dostępności do usług medycznych; Weryfikowanie niewykorzystanych godzin i potencjału personelu i gabinetów medycznych; Przyjmowanie zgłoszeń o nieobecnościach personelu medycznego i...