Główny specjalista do spraw legislacji

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych,


• wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości,


• w budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm); w budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych,


• praca w pokoju wieloosobowym,


• praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner.

Zakres zadań

• prowadzi analizy prawne w zakresie przepisów dotyczących promocji zatrudnienia i łagodzenia skutków bezrobocia,
• prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej (w tym m.in.: opracowuje i opiniuje projekty aktów prawnych),
• monitoruje stan prawny i orzecznictwa oraz standardów/ rekomendacji/ wytycznych/ opinii, etc. w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, pod kątem planowanych zmian i ich skutków w zakresie prowadzonych spraw,
• prowadzi postępowania administracyjne i pozaadministracyjne w obszarze rynku pracy (m.in. opracowuje projekty decyzji, postanowień w postępowaniu administracyjnym - w zakresie statusu osoby bezrobotnej, świadczeń z tytułu bezrobocia; prowadzi obsługę ministra właściwego do spraw pracy w sprawowaniu nadzoru nad wojewodami i starostami w zakresie prawidłowości wydawanych decyzji administracyjnych dotyczących statusu bezrobotnego i świadczeń z tytułu bezrobocia; prowadzi procedurę odwoławczą),
• prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej,
• udziela informacji na wnioski i zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych).

Wymagania niezbędne

• 4 lata doświadczenia w opracowywaniu projektów aktów prawnych lub ukończona aplikacja legislacyjna
• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych,
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość Zasad techniki prawodawczej,
• znajomość ustawy o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa,
• znajomość ustawy o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów,
• umiejętność obsługi komputera MS Office,
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność,
• myślenie analityczne.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe