Ministerstwo Finansów w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 86579
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
· praca administracyjno-biurowa;
· obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie;
· zagrożenie korupcją (udział w komisjach przetargowych).
Zakres zadań
- Inicjuje i opracowuje systemowe rozwiązania i działania propracownicze, w tym między innymi rozwiązania z zakresu łączenia życia zawodowego z prywatnym (work-life balance) oraz realizuje te rozwiązania.
- Organizuje wydarzenia dla pracowników ministerstwa, w formule stacjonarnej i online, w tym między innymi wewnętrzne wydarzenia propracownicze, employer brandingowe, działania charytatywne oraz w zakresie wolontariatu
- Współpracuje z innymi komórkami wewnętrznymi BDG oraz departamentami i biurami MF, w tym zwłaszcza z Biurem Komunikacji i Promocji w obszarze działań zespołu; dba o komunikację wewnątrz ministerstwa w zakresie realizowanych wydarzeń i spraw pracowniczych.
- Inicjuje działania na rzecz wzmacniania pozytywnego wizerunku MF.
- Opracowuje analitykę i prezentację graficzną z zakresu właściwości zespołu.
- Współpracuje z dostawcami usług.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskiedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, a także w obszarze związanym z realizacją eventów lub działań employer brandingowych lub marketingu
- Znajomość aktualnych rozwiązań propracowniczych, np. rozwiązań z zakresu work-life balance
- Znajomość programu Power Point
- Umiejętność precyzyjnego formułowania ustnych i pisemnych wypowiedzi
- Umiejętność współpracy w zespole
- Umiejętność analizowania informacji
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Wykształcenie studia podyplomowe z zakresu employer brandingu lub zarządzania zasobami ludzkimi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym formułowanie standardowych wypowiedzi z zakresu realizowanych spraw
- Znajomość programu do prezentacji, np. Canva oraz do integrowania i prezentowania danych, raportów, np. Power BI, (w stopniu zaawansowanym) Ms Excel