Główny Urząd Miar w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 121651
Warunki pracy
Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych. Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Praca pod presją czasu. Zagrożenie korupcją.
W budynku znajduje się winda, są także łazienki dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.
Zakres zadań
- Prowadzi sprawy i dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy pracowników urzędu zatrudnionych w szczególności w ŚKLGUM, przygotowuje zaświadczenia oraz udziela pracownikom wyjaśnień.
- Przygotowuje stosowną dokumentację, monitoruje przebieg procesu dokonywania ocen okresowych pracowników urzędu zatrudnionych w szczególności w ŚKLGUM, udziela wsparcia merytorycznego ocenianym i oceniającym.
- Weryfikuje pod względem formalnym opracowane w komórkach organizacyjnych opisy stanowisk pracy w szczególności stanowisk w ŚKLGUM.
- Wspiera działania związane z prowadzeniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w GUM. Uczestniczy w tworzeniu projektu planu finansowego ZFŚS na dany rok oraz wspiera w przygotowaniu i weryfikacji dokumentów niezbędnych do wypłaty świadczeń dla osób uprawnionych.
- Współtworzy, proponuje zmiany i uaktualnia regulacje wewnętrzne oraz zasady związane z Programem zarządzania zasobami ludzkimi GUM.
- Sporządza analizy i sprawozdania (dla GUS, KPRM i na potrzeby wewnętrzne Urzędu).
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
- Dobra znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych,
- Znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz aktów wykonawczych
- Dobra znajomość kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych
- Znajomość ustawy ZFŚS
- Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
- Znajomość zasad tworzenia opisów stanowisk pracy oraz wartościowania stanowisk pracy
- Znajomość zagadnień związanych z ocenianiem pracowników
- Umiejętność obsługi programów pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel
- Umiejętność: komunikacji, współpracy, organizacji pracy, orientacja na osiąganie celów
- Umiejętność analizy i syntezy informacji
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Podstawowa znajomość ustawy Prawo o miarach
- Umiejętność obsługi programu QNT moduł kadry