Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
wejście do budynku „A" i „D" przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu
Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner
- zagrożenie korupcją
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
Rekrutacja zdalna (cały proces, od aplikowania do rozmowy kwalifikacyjnej, jest prowadzony zdalnie, bez wychodzenia z domu)
Zakres zadań
- Prowadzi postępowania administracyjne, w tym postępowania w II instancji, dotyczące polskich obszarów morskich, w szczególności dotyczące układania i utrzymywania kabli lub rurociągów w polskiej wyłącznej strefie ekonomicznej oraz postępowania administracyjne dotyczące wznoszenia lub wykorzystywania sztucznych wysp, konstrukcji i urządzeń w polskich obszarach morskich;
- Prowadzi postępowania administracyjne, w tym postępowania w II instancji, dotyczące nieruchomości znajdujących się w granicach portów i przystani morskich oraz inne postępowania wynikające z ustawy o gospodarce nieruchomościami i ustawy o portach i przystaniach morskich;
- Prowadzi postępowania administracyjne w zakresie ponownego rozpatrywania spraw oraz odwołań i zażaleń od decyzji i postanowień wydanych w I instancji przez terenowe organy administracji morskiej, dotyczących polskich obszarów morskich oraz zagospodarowania pasa technicznego;
- Rozpatruje skargi, wnioski i petycje oraz przygotowuje odpowiedzi na wnioski o dostęp do informacji publicznej i interpelacje, a także uzupełnia dane w Systemie Informacji Przestrzennej Administracji Morskiej (SIPAM), w zakresie postępowań administracyjnych;
- Opiniuje rozstrzygnięcia innych organów dotyczące przedsięwzięć w polskich obszarach morskich, w szczególności decyzje wydawane na podstawie przepisów ustawy Prawo geologiczne i górnicze oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych lub praca w obszarze stosowania prawa
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
- Znajomość ustawy o obszarach morskich RP i administracji morskiej
- Znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz ustawy o portach i przystaniach morskich
- Ogólna znajomość zagadnień z zakresu gospodarki morskiej
- Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
- Skuteczna komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe