Ministerstwo Edukacji i Nauki w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 129462
Warunki pracy
Praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:możliwość poruszania się po budynku- budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz.
Zakres zadań
- Prowadzi sprawy związane ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030.
- Sprawuje nadzór merytoryczny nad realizowanymi i planowanymi projektami finansowanymi z Funduszy Europejskich w zakresie uczenia się przez całe życie.
- Bierze udział w sprawowaniu nadzoru nad Instytutem Badań Edukacyjnych w Warszawie w obszarach właściwych dla DSKKZ.
- Współpracuje z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie przygotowywania i monitorowania implementacji krajowych dokumentów strategicznych, tworzeniu systemów ich wdrażania oraz sprawozdawczości.
- Analizuje dokumenty Komisji Europejskiej, Rady Unii Europejskiej oraz Parlamentu Europejskiego i opracowuje propozycje wkładów do stanowisk Rządu na spotkania tych gremiów w ramach kompetencji Wydziału Zintegrowanej Strategii Umiejętności DSKKZ.
- Bierze udział w monitorowaniu realizacji projektów strategicznych MEiN w ramach polityki rozwoju.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z obszaru gospodarki lub rynku pracy lub edukacji lub szkoleń
- Znajomość podstaw prawnych i instytucjonalnych polityki na rzecz uczenia się przez całe życie, w tym dokumentów europejskich w tym obszarze
- Znajomość zagadnień dot. realizacji projektów współfinansowanych z Funduszy Europejskich
- Znajomość narzędzi planowania strategicznego stosowanych w realizacji polityki na rzecz uczenia się przez całe życie w Polsce i w Unii Europejskiej
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej (w zakresie podziału, zasad organizacji i działania), w tym służby cywilnej (w zakresie organizacji s.c., uprawnień i obowiązków członków korpusu służby cywilnej)
- Znajomość Kodeksu postepowania administracyjnego w zakresie przepisów ogólnych, nadzwyczajnych trybów postępowania (wznowienia, nieważności decyzji oraz zmiany decyzji) oraz załatwiania skarg i wniosków
- Odporność na stres
- Samodzielność
- Umiejętność współpracy
- Kreatywność
- Argumentowanie (w tym: umiejętność precyzyjnego i klarownego formułowania wniosków)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2)
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie zakresu rozwoju systemów edukacji w Polsce i w krajach rozwiniętych lub z zakresu Funduszy Europejskich
- Znajomość języka francuskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2)
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym (B2)
- Wiedza na temat struktury polskiego systemu oświaty i systemów edukacji w państwach Unii Europejskiej i OECD
- Wiedza na temat systemów rozwoju umiejętności w Polsce i w innych państwach Unii Europejskiej i OECD
- Umiejętność analizy i syntezy informacji