Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
Wymagania:
- Znajomość pakietu MS Office
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy w zespole
- Rzetelność w wykonywaniu zadań
- Terminowość
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe w obszarze bezpieczeństwa
- Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem
Zadania:
- Weryfikowanie i katalogowanie dokumentów składanych przez interesantów przed zgodą na wejście na teren Spółki zgodnie z zasadami w prawie lotniczym
- Pozyskiwanie ofert i specyfikacji oraz zakupy z obszaru odpowiedzialności Zespołu
- Przygotowywanie aktualizacji i propozycji zmian w obowiązujących procedurach
- Opracowywanie okresowych analiz i raportów z zakresu bezpieczeństwa
- Sporadyczna obsługa interesantów biura przepustek
- Współpraca z innymi działami firmy
Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Budowanie swojego doświadczenia w ciekawej branży
- Kompleksowe projekty w złożonej organizacji
- Elastyczne formy zatrudnienia
- Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, w tym preferencyjne bilety lotnicze
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.